罗颖

摘要：在企业内部的思想建设工作中，思想政治工作和企业文化建设是必不可少的两种核心内容。其中，思想政治工作是矫正和树立企业员工核心价值观的主要方式，并且企业文化是体现企业发展愿景的重要内容。不过，为了可以促使企业思想政治工作创新发展，这就需要将企业文化融入到企业思想政治工作中，从而可以达到该目标。

关键词：企业文化建设;企业思想政治工作;创新发展

引言：目前，由于多种客观因素的影响，使得企业的发展方式也呈现多元化的特点。那么，这就意味着企业内部的思想政治工作也要随之改进。因此，企业可以借助企业文化的推动作用，使得可以实现企业思想政治工作的创新发展。

1.企业文化与企业思想政治工作的关系

首先，思想政治工作是企业发展的内在动力，一方面表现在企业通过思想政治工作可以提升员工的内在素养，使得可以在企业效益最大化的思想基础上展开有效工作，这就达到思想激励的作用。同时，这也有利于激发企业员工自身的能动作用，从而提升自身的职业技能水准。另一方面，思想政治工作可以帮助企业员工树立核心价值观念，使得促使企业员工树立正确的奋斗理想，既对自身的未来发展具有科学规划蓝图的作用，又可以使得企业获得崭新的发展动力。

其次，企业文化是企业通过长期实践总结得出的精华理论，如“踏实肯干”、“追求创新”等，所以其主要的作用是为了更好地指导企業员工的日常工作，使得让企业员工不松懈、不松劲，使得可以起到员工严格要求自己、激励自己创新的作用。……