王忠荣

今年初，中央财经委员会第六次会议专题部署了成渝地区双城经济圈建设，并将其上升为国家战略，这为重庆市荣昌区的发展带来了前所未有的历史性机遇。在这一重大历史机遇下，荣昌积极在国家战略、全市大局中找准定位、找准目标，项目化、事项化、清单化抓好工作任务落实，加快建设“三区一城”，全力打造重庆主城都市区和成渝地区双城经济圈重要增长极。

唱好“双城记”，成为重要增长极，关键是要下好人才队伍建设“先手棋”。荣昌以更实举措不断“吸引人”、“解放人”、“激励人”，为建设成为成渝地区双城经济圈重要增长极提供智力支撑，增强打造成渝地区双城经济圈重要增长极的底气和活力。

坚持优化环境集聚人才

一是健全完善人才政策。今年底，《荣昌区建设新兴工业城市人才支持政策》《荣昌区招才引智暨“百名高层次人才”引进计划》《荣昌区乡村人才振兴十四条》3个关键政策将到期，荣昌以人才政策的修订为契机，对现有政策进行深入调研、查漏补缺，参照周边地区做法，适度提高政策标准。增强覆盖率，补齐文化体育旅游类人才支持政策这一空白，形成以工业、乡村、卫生、文旅和党政五支人才队伍为主导的人才政策体系。增强执行力，加大对政策执行情况检查，推动《荣昌区科教兴区和人才强区战略实施方案（2018—2020年）》各项工作任务打表推进、顺利收官。适时修改《荣昌区高层次人才“一站式”服务工作实施方案》，进一步优化人才政策兑现资料、审批方式，最大限度做到“随时申请，限时兑现”。……