王秀娟

农业经济发展直接关系着国家经济的稳定、长远发展，为了可以促进农业经济的持续、快速和稳定发展，就可以借助现代科学技术手段，来全面收集与整理各类农业信息，推广农业成果，这就是农业经济管理信息化建设的目的。随着农村基础设施的不断建设，农村经济发展水平得到了较大改善，相比之前，大量的人员返乡创业，大量的优惠政策出台实施，为农村经济发展提供了有利条件。但是，面对经济快速发展的全球化趋势，在新农村建设背景下，农业经济管理活动的开展还需要进一步强化实施，才能真正提升农村的现代化水平。

一、新农村建设背景下农业经济管理的现状分析

首先是相应的管理制度建设不完善。首先，我国当前的农业经济管理工作过程中，存在相对滞后的管理模式运用，无法满足日益发展的现代农村经济。比如在当下的农村经济活动开展过程中，存在大量的以老人、妇女和孩子为主的经济主体，这部分人群存在技术水平低等特点，严重影响了农村经济活动的高质量开展，在一定程度上限制了农村经济管理水平的提升。其次，在现有的农村经济管理过程中，存在着金融管理体系水平不高的现象。随着新农村建设力度的不断加大，国家推行了更多的优惠政策扶持农村经济发展，但是部分地区存在着农村经济金融管理制度落后的现象，对一些政策的落实不到位，不能更好地助推农村经济的快速发展，更影响了农村经济从密集型向技术型转化。其次是专业的人才管理队伍不到位。首先，在当前的农村经济管理过程中，专业的管理人员严重不足。农村经济管理需要根据不同的实际情况进行专业化的分析和研究，制定长远的健康发展规划，这些实际活动的开展需要管理人员具备专业的技能知识，但是在实际的活动开展中，往往农村经济管理的人员存在年龄较大、素质较低的现状，不能适应快速发展的工作要求。其次，在当前农村地区，大量的青壮年外出，留守儿童、妇女、老人居多，他们对农村经济活动的开展认识不足，能力有限，不能开展高质量的经济活动，更不能开展有效的管理活动，在一定程度上也影响了农村经济管理水平的提升。最后，现有的管理人员对新农村建设的概念存在不清楚的现象，不能正确地进行能力提升、素质提升，还依靠人情、面子进行管理，严重影响了农村经济管理活动水平的提升。

二、新农村建设环境下的农业经济管理优化策略

1、加强人才培养

新农村建设环境下的农业经济管理优化需要依靠大量的专业人才方能得以实现，因此，培养专业的农业经济管理人才、优化农业基础硬件是当前的首要任务。只有加大人才储备，建立强大的农业经济管理人才队伍才能为农业经济管理优化以及农村地区经济发展提供必要的保障。农业经济管理人才不仅需要掌握扎实的理论知识，同时还要对我国农业发展现状以及发展方向有深刻的了解，为此，要加强对基層农业经济管理人员的培养，通过组织相关的理论知识以及专业技能培训，提升农业经济管理人才的专业素养，优化和创新当前落后的农业技术，积极与相关高校建立联系，定向培养人才，扩充农业经济管理储备人才队伍。

2、推动农业经济管理信息化建设

互联网技术的发展普及推动了诸多行业领域的转型升级，创造出了更高的效益，因此，在农业经济管理方面也要积极尝试，加快信息化建设，增加在科技方面的投入，以此推动农业经济的发展。

3、对农产品的利用率进行有效的提升

我国虽然是一个农业面积非常广阔的国家，但不是一个农业强国，造成这个原因的主要因素就是对于农产品的利用率比较低下，我国的主要利用模式是以解决温饱问题为关键的粮食生产，并没有把农产品当作一种商品的流通手段。这些原因都会使农产品的利用率得不到有效的提升，只停留在以往的阶段。对于农产品的种植，各家各户都是单独的小型种植，他们往往只满足于自己的温饱问题。这些小型种植的农户对附加值没有更好的认识，使商品的附加值得不到有效的提升，浪费了商品流通的机会，所以在当今时代下要想加强农业的经济管理，就必须提高农产品的利用率国，淘汰单一的产业链，提高农产品的附加值，对农产品的宣传人员进行积极的引导，使他们更加乐于宣传农副产品的附加值，是农民有更多更好的了解。

总之，要是农业经济管理符合新时期的主要内容，就需要国家农民做出相应的努力。国家要对农作物进行大力的支持，提供规范化，制度化的补贴政策和支持政策。培养专业的农业种植人才和农业经济管理人才从技术上解决农业发展的问题。作为农业经济管理人才也要牢记自己的使命，做到认真负责，不断丰富自己的农业经济管理知识。每个人的农业种植模式都要符合我国的国情，适合我国的发展，要以市场为导向，建立完整的农产品消耗产业链，提高农产品的附加值，促进农业的进步和发展。只有各个部门相互努力相互配合才能达到良好的农业发展要求和经济管理目标。

（作者单位：475400河南省太康县朱口镇农业服务中心）