基于人因学探讨和谐医患关系的构建
--以门诊医疗服务为例
2020-10-20夏哲新余园园
夏哲新,余园园
(温州医科大学附属第一医院,浙江 温州 325000)
0 引言
随着我国医改的不断深化推进,医疗保险基本实现了全覆盖,基层医疗服务体系初步构建。但是医疗服务体系尚处于分散状态,医疗资源配置地区差异和城乡差异较大,难以为民众提供整体、连续的健康服务。改善人民群众看病就医体验,提高社会满意度,促进医患关系和谐发展,是深化医药卫生体制改革的必然要求。经国务院同意,国家卫生健康委员会自2015年起,在全国医疗系统开展“进一步改善医疗服务行动”。在此政策号召和驱动下,“人性化”和“信息化”成为各大医院优化流程、提高效率的热点,以期改善医疗服务质量,促进和谐医患关系。尤其近年,“智慧医疗”和“移动医疗”在医疗卫生领域被广泛采用,大大促进了医疗流程和医疗服务模式的创新,并为广大群众提供了更加高效便捷的医疗服务,显著提升了患者总体满意度。“以人为本”的用户思维和产品设计对改善医患关系的作用显得愈发重要。
1 人因学
人 因 学(Human factors and Ergonomics)又称人因(Human Factors)或人因工程(Human Factors Engineering),是一门高度跨学科的系统科学,涵盖了行为学、心理学、人体测量学、生物力学、力学生物学、运筹学、工程学、工业设计、平面设计、统计学等领域。根据国际工效学会(International Ergonomics Association)的定义,人因学是通过研究人在某种工作环境中生理和心理等方面因素,尤其是人-机-环境的相互作用,以解决工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。人因学包含了两个术语:“人的因素”(Human factors)和“人机工程”(Ergonomics),实质上是同义词,其本质都是关于让设备、系统和环境符合人体及其认知能力的研究。……
