周洋

摘要：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十九大以来，党中央关于党纪、党建、宣传等领域的党内法规密集出台，全面从严治党、加强意识形态工作领导等制度不断推陈出新、工作力度不断加大。企业政工工作涉及党建、纪检、宣教、干部人事、专业技术人才培养、工会、团委等多个方面，任务艰巨且政治性、政策性都很强。企业政工工作要跟上新形势、守正创新、干出实效，政工人员必须具备过硬的素质和能力。

关键词：国有企业;政工队伍素质建设;重要性及策略分析

对于国有企业来说，建设一支高素质的政工队伍，对企业的发展起到了重要作用。提高国有企业政工队伍的素质建设，有利于落实国有企业的思想政治教育工作，为国有企业的深化改革提供发展保障。政工队伍是国有企业的领导核心，在日常工作中要全面落实党的方针政策，确保国有企业将党的方针政策得到贯彻执行，这样才能推动国有企业的深化改革。目前部分国有企业还没有认识到政工干部队伍建设的重要性，以下对加强国企政工队伍素质建设的必要性进行分析。

一、做好政工干部队伍建设符合时代发展和基层党建工作的新要求

党的十九大报告明确提出了中國未来五年的奋斗目标和工作路线，对各级党组织尤其是基层党组织甚至是每一名共产党员都提出了新的要求。作为经济的重要组成部分，企业的经营发展好坏关系到国计民生，也关系到“两个一百年”奋斗目标的实现。在企业管理的各种要素中，政工工作与企业相伴相生，如影随行，在贯彻落实党的路线、方针、政策，确保企业发展方向的道路上发挥着重要的作用，同时也在促进企业经营发展中起着不容小视的推动作用。同时，作为基层思想政治教育工作部门，政工队伍建设与党的基层组织建设可以说是相辅相成，通过加强政工队伍建设可以有效加强员工思想教育、促进基层党组织建设。

二、国有企业政工队伍建设的现状分析

1.忽视了思想政治教育工作

大部分国有企业更重视经济效益，因此，国企企业更看重员工的职业能力，而忽视了对企业员工的思想政治教育。由于企业领导人没有认识到思想知识教育的重要性，也影响了国有企业政工工作人员的工作态度。使得政工干部在日常工作过程中容易产生落差感，进而不利于提高政工干部的职业素养。

2.政工组织有待完善

大部分国有企业为了减少人力资源成本，政工组织部门往往身兼多职，需要经管多项工作。由于国有企业的政工组织还有待完善，在今后的发展过程中，国企要避免政工组织一个部门身兼多职的现象。

三、国有企业加强政工队伍建设的措施分析

1.强化政工工作的审核力度，建立奖励机制

国有企业必须制定激励措施，定期审查其政治工作人员的绩效。同时，国有企业必须加强对政工队伍的监督，充分调动广大工作人员的能力，这将有效地促进工作人员在政治上的积极性。

2.加强思想管理，转变思想观念

随着社会的不断发展，精神文明建设越来越重要，企业必须高度重视这一领域的研究。政治思想工作是企业文化企业内部精神不可或缺的组成部分，企业必须积极推进员工政策制定者的工作内容，以便于更好地发挥作用，促进企业建设。企业发展过程中的思想政治工作对员工的工作条件产生了重大影响，也可以反映出企业在这方面的重要性。因此，必须按照精确到人的原则进行内部管理，不断发展内部机构，改善员工的整体思维方式，本着实事求是的精神不断加强教学，引进科学管理做法并将其应用于企业。

3.树立扎实严谨的工作作风

政工干部很多工作都是日常性，但正是这些日常性的工作，才是政工干部工作的重点。很多时候事情的成败都是由细节决定的，所以在工作的过程中，政工干部应该树立起扎实严谨的工作作风，认真对待每一项工作，认真贯彻落实上级的各项决议，并且做到用心、精心、细心。政工干部要树立起爱岗敬业的价值观念，始终将工作放在心中，时刻做好准备，精益求精，不怕麻烦，不怕辛苦，发扬党的优良传统，不骄不躁，做好每一件事。在实践中，要始终保持艰苦奋斗的作风，眼睛向下，服务一线，格尽职守，履职尽责，勇于面对困难，敢于走进矛盾，善于解决问题，努力为职工群众解难事、办实事、做好事。

4.提升协调沟通能力

作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动。做好与各部门、各单位的协调工作，对每一名政工干部来说，显得非常重要。在工作中，政工干部要善于倾听职工的心声，加强与职工的沟通，积极做好各方面的协调工作。在掌握企业与职工之间关系的同时，也要及时发现其中存在的矛盾，并且在第一时间进行协调解决。对企业政工干部而言，决策能力、执行能力、统筹能力与培训能力都是不可缺少的重要能力，政工干部要通过学习不断提升组织协调能力，努力做到仪表举止大方、语言表达适度、工作作风严谨，及时高效地完成每项工作，才能赢得大家的信任与尊重。树立政工干部的良好形象，打造一支具有高效率、高素质的政工团队，有助于各项工作的顺利开展。

四、结论

党政工作对于企业的发展有着重要的作用，企业政工干部必须不断提升自身综合素质，树立正确的思想观念，提高工作能力与办事水平，将党政工作与自己的生活紧密结合起来，通过自己的努力感染带动身边的每一个人、每一个职工，从而共同努力，共同进步，为企业的发展贡献力量。

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