秦晗

摘要：随着企业的发展，不同程度存在团员数量逐渐减少，非团员青年员工数量较多的情况。青年工作委员会有效填补青年管理的空白，进一步加强党对青年工作的领导，将青年工作与共青团工作统筹谋划，助推基层青年工作多样化、规范化，与时俱进推动青年工作实现新发展。

关键词：青年共青团;青年工作委员会

引言：

青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌使企业一直充满生机和活力，当前国有企业内青年工作还存在许多漏洞和问题，新时期如何加强青年工作，充分发挥青年生力军的作用，从而更好的推动企业高质量发展。

一、当前青年工作概述

（一）指导思想

青工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以企业核心价值观为引领，立足企业经营发展实际，活跃共青团、青年工作，构建企业团青工作新体系，团结、组织青年员工开展符合青年特点的活动，促进青年政治水平、业务水平、管理水平的提高，为企业平稳快速发展贡献青年力量。

（二）基本原则

1.党建带动的原则。坚持党的领导，将青年工作委员会建设纳入党的建设总体规划，形成“党组织领导、各部门联动、团组织运作、全方位推进”的青年工作新格局。

2.团青结合的原则。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，它强调的是先进性;青年工作委员会是以共青团为核心的群众组织，更体现群众性。青年工作委员会组建后与共青团组织合署办公两者相辅相成、形成合力。……