唐沁南

[摘 要] 如今高校学生在每年的毕业之际都要面临非常大的就业压力。因此在毕业之际毕业生能正确选择好自己的就业方向是非常重要的，而这种有效选择要求毕业生能够具备相应的职业规划能力。为了有效提高学生的就业能力，在学校期间需要不断加强对学生未來职业规划的引导和教育，同时根据目前高校毕业生的就业情况以及人力资源的开发情况，对高校教育体系作出相应的调整。文章通过人力资源视野下高校职业生涯教育的分析，指出了目前高校教育体系中所出现的问题，同时也提出了相应的解决方案，希望在将来高校毕业生在毕业之际能够作出正确的职业规划。

[关键词] 人力资源开发；高校毕业生；职业生涯教育

中图分类号：G647.38 文献标识码：A

目前，高校毕业生越来越严峻的就业问题也受到了社会的广泛关注。对于高校毕业生来说，大多数并不清楚自己在毕业之后的去向，在大学阶段并没有对自己将来的职业发展作出相应的规划。这一点也说明了目前高校教育体系中存在的问题，在大学阶段，作为校方只是对不同专业的学生进行相应的专业知识讲解，在课程的安排上并没有涉及学生的职业规划以及就业选择的问题，最终导致学生在毕业之际对自己的发展方向还比较迷茫[1]。同时，对于学生来说，因为对行业当中的人力资源问题了解有限，并不能对相关职业发展作出正确的判断。为……