张耀丹

关键词：职工;心理健康;源动力

近年来，随着社会的快速发展，竞争的日趋激烈、生活节奏的加快，心理健康问题已不容忽视。员工的心理健康问题已经越来越为社会和企业所关注，80%的世界500强企业均每年为员工提供心理帮助计划。职工心量健康导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现。为此，重视职工心理健康是为企业发展注入源动力的重要保证。

重视职工心理健康教育，是企业思想政治工作体系的时代要求

传统的思想政治工作往往忽视人的个性人格差异和情感体验，忽视人的心理素质对思想政治品德的影响，结果难以使工作对象产生心理共鸣，日益突显的职工社会心理适应问题不能得到很好的解决，致使思想政治工作的效果欠佳。

新形势下思想政治工作要求贴近职工生活，思想教育要解决职工的实际问题，这是思想政治工作的出发点和归宿。思想政治教育工作是依据人们的思想活动规律进行的，而人们的思想活动规律受制于心理活动规律，二者存在着必然的联系，把职工心理健康教育纳入企业思想政治工作体系，可以弥补传统思想政治工作的缺陷和不足。如果在思想政治工作中充分运用心理学研究成果，抓住职工的心理特征和心理需求，能够提高教育的实际效果，达到管理效能，从而更好地发挥企业思想政治工作的职业作用，实现其职业价值。是体现人本管理，建设和谐的重要途径，也是创新企业思想政治工作的表现，符合时代的要求。……