朱晓燕 任军利 杨昭 冯亚楠

摘 要：毕业生就业，是高职院校每年需要关注的一项重点工作，如何指导、帮助学生有效就业，对于就业指导教师而言，意义重大。然而，一些突发事件，可能对毕业生就业造成负面影响，这就需要就业指导教师认清其中的影响，并通过有效手段予以应对。本文以新冠疫情为例，分析新冠疫情对河北省高职院校毕业生就业的影响，然后提出一些措施建议，以供参考。

关键词：突发事件;河北省;高职院校;毕业生就业;新冠疫情

高职是高等教育体系中的重要一环，旨在培养专业技术性人才。根据教育部2019年全国高校名单显示，河北省拥有高职院校61所，应届毕业生人数超过20万人。在过去三年里，河北省高职毕业生就业率连续三年超过90%，就业成功率高。然而2020年由于遭遇新冠疫情的影响，这一突发事件，给高职毕业生就业造成了影响，导致部分学生就业困难。因此，就需要分析此类突发事件对毕业生就业的具体影响，并通过合理措施指导毕业生就业。

一、新冠疫情对河北省高职毕业生就业带来的具体影响

在2020年初，武汉出现新冠疫情，随后快速蔓延全国。得益于国家强有力的防控措施，我国在短时间内快速扑灭疫情，让生活与生产尽快恢复到常态。然而新冠疫情并未停歇，已经在全世界范围内大流行，上千万人被感染，这导致我国依然面临着严重的境外疫情输入压力。同时，国内依然有零星疫情出现，比如北京、乌鲁木齐、大连几个城市，都先后出现零星疫情。根据专家分析，新冠疫情将在未来一段时间内长期存在，并不会很快消失。鉴于这样的情况，就导致高职毕业生就业形势严峻，受到了很多影响：

（一）招聘受阻

在新冠疫情背景下，出于防控疫情的需求，各地都一度要求不得出現大规模人员聚集，河北省也不例外，出台了相关措施。由于禁止人员聚集，导致春季招聘受阻，基本上没有举行春季线下招聘会。而高职毕业生，也因为疫情长时间在家，无法返校也无法参加招聘，从而导致短时间内没有确定工作，影响到就业。

（二）用人需求减少

除了因为疫情导致线下招聘受阻之外，在疫情的冲击下，也导致整个招聘市场的用人需求减少。规模越小的企业，用人需求下降越明显。根据《2020-2026年中国高等继续教育行业市场分析预测及投资前景趋势分析报告》显示，2020年总体招聘需求下降34%，对于应届毕业生的招聘需求下滑44%，其中小微企业的用人需求下滑52%。企业用人需求减少，这就导致高职毕业生就业面临更大困难。主要是因为近年来河北省高职教育一直处在扩招状态，毕业生人数逐年增加，由于疫情导致用人需求锐减，毕业生人数超过岗位需求，这必然会导致部分毕业生难以就业。

（三）就业竞争加大

新冠疫情对于高职毕业生就业，还带来了一个方面的影响，那就是就业竞争加大。正如前文所述，用人需求减少，导致一个岗位的竞争人数变多，就业竞争自然就变大了。不仅如此，由于失业人数增多，失业人员也在寻求再就业的机会，也会和毕业生形成竞争。尤其是同龄人失业率激增，正好与毕业生产生的重叠。根据国家统计局数据显示，2020年5月全国城镇16-24周岁人口失业率为13.8%，远远超过25-59周岁人口的失业率（5.5%）。16-24周岁范围，和高职毕业生年龄相当，这会产生直接的竞争。此外，企业用人需求减少，在毕业生人数众多的情况下，企业会选择提高招聘标准，这对高职毕业生而言也是不利因素。

二、新冠疫情背景下河北省高职毕业生就业建议

新冠疫情属于重大卫生防疫突发事件，其造成的影响非常深远。对于河北省高职毕业生而言，面临当前严峻的就业形势，应该通过一些方法来调整就业思路和方向，避免毕业后处于失业状态。

第一，调整就业目标。由于企业用人需求减少和就业竞争加大，高职毕业生应该暂时调整就业目标。如果无法获得心仪的工作机会，那么应该暂时降低求职标准，先从事其他工作，积累经验，提高工作能力。等就业形势好转之后，再继续追求自己心仪的工作。

第二，自主创业。就业压力大，那么可以选择自主创业。而且近些年，国家也一直在提倡大学生创业，高校也在落实创新创业教育。对于部分高职毕业生而言，在学校里已经接受过创业教育，具备了相关的知识。因此，在就业困难的形势下，可以选择自主创业。结合疫情所带来的社会变化，抓住其中的一些机遇，以创业取代就业。

第三，继续深造。高职毕业生虽然是以专业技能培养为导向的专业人才，但是从目前实际来说，随着社会发展越来越快，企业的用人标准也在不断提高。在当前就业难的环境下，高职毕业生也可以选择暂时不就业，而是继续深造，攻读更高的学历，学习更高层次的专业知识，努力提升自己的专业水平。通过深造提高自身实力，疫情带来的影响也会逐渐消退，这样就能在以后获得更好的就业机会。

综上所述，高职院校毕业生，在目前新冠疫情下，面临就业难的问题，用人需求减少、就业竞争加大，导致高职毕业生在就业市场中不具备太大优势。因此，毕业生应该合理调整自身的就业目标，或者选择自主创业，也可以继续深造。通过合理的方法，缓解疫情带来的就业困境。

参考文献：

[1]李洁.新冠疫情防控情境下的高校毕业生就业服务工作效能提升[J].现代教育论坛，2020（02）.

[2]智研咨询.2020-2026年中国高等继续教育行业市场分析预测及投资前景趋势分析报告[M].智研咨询集团，2020.