高佳南，吴奉亮，李文福

(1.西安科技大学安全科学与工程学院，陕西 西安 710054；2.西安科技大学西部矿井开采及灾害防治教育部重点实验室，陕西 西安 710054；3.陕西彬长孟村矿业有限公司，陕西 咸阳 713600)

煤矿井下恶劣的作业环境不仅会损害作业人员的身心健康，还会降低煤矿的生产效率，甚至会造成作业人员防护能力下降，导致安全事故发生[1-3]，因此开展矿井环境舒适度评价工作，对于改善井下工作环境、保护井下作业人员安全具有重要的意义[4]。

许多学者已从不同角度对矿井环境舒适度进行评价，如干球温度、等效温度、热应力指数、黑球温度等[5-6]。王树刚等[7]通过研究人体热平衡条件下皮肤平均温度的变化规律，提出了新的回采工作面干球温度上限值，并绘制了评价矿井环境的人体热舒适区图；李杰林等[8]利用PMV指标对矿井高温环境热舒适度进行了评价；黄炜等[9]考虑了空气温度、相对湿度、风速的综合作用，对矿井环境热舒适性进行了评价；王志权[10]从皮肤平均温度角度出发对矿工的热舒适性进行了评价；王希然等[11]给出了导致矿工疲劳和烦恼的等效温度、综合温度指标临界值。由于矿井环境舒适度受多方面因素的综合影响，单一的评价指标难以实现对矿井环境舒适度的全面评价[7]，而模糊层次分析法为此提供了一个较好的解决途径，如欧晓英等[12]、王延林等[13]、左前明等[14]应用模糊综合评价法对矿井热环境进行了模糊综合评价。从矿井热……