徐杰

关键词：四中全会精神;企业工会;四大工作职能

强化参与职能，落实职工主人翁地位

要健全和完善以职工代表大会为基本形式的企业单位民主管理制度，保障职能群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要加大源头参与力度、特别是相关法律制度和政策的完善与制定，推动完善企业和工会共同参与的协商协调机制。企业工会必须积极主动融入黨建及生产经营活动当中，以党建和生产经营活动为中心，服务企业发展大局，工会才能展示作为、越显升级与活力。在安全隐患治理和提升职工素质方面，借助职能部门的资源优势，加强与职能部门的沟通合作，推动工会工作更好的融入企业发展大局上来，既能得到党委的肯定、行政的支持，也能得到职工群众的信赖。

强化维护职能，做到维权和服务并重

维护职工合法权益是工会的立身之本，稳定劳动关系就是稳就业、稳增长、稳民生。受疫情影响，构建和谐劳动关系会遇到新的挑战，要坚持维权和慰问相统一，推动企业履行社会责任，善于利用《劳动法》《工会法》等有关法律法规，积极调处劳动争议纠纷，培育和谐劳动关系企业，努力做到职工多就业少下岗。注重健全服务保障工作体系，结合生产经营形势，灵活保障方式，坚持慰问一线职工、积极做好劳动保障监督，加大困难职工帮扶力度，将经济帮扶和精神关怀相结合，保证职工队伍的稳定。

强化建设职能，组织职工练本领、促发展