梁艳珍

摘  要：精神力量的培育对于“头雁”的成长有着重要的方向引领和动力驱动作用，是“头雁”成长道路正确性的重要保障。文章从信念信仰、初心使命、红色精神、基层历练、从严治党等五方面分析“头雁”成长的重要精神力量源泉，并从实践性、时代性、制度性三个维度探讨如何以精神力量提升“头雁”的成长，以充分发挥“头雁效应”。

关键词：基层党组织;“头雁”;精神力量

2018年10月，习近平在广东考察时强调要加强基层党组织带头人队伍建设。基层党组织处于联系群众的“最后一公里”，基层党组织带头人是直接服务人民群众的“头雁”。“头雁”的成长质量直接影响着基层党组织战斗力的强弱，也决定了基层党组织开展工作的成效。在加强基层党组织建设中，以精神力量促进“头雁”的成长，是发挥“头雁效应”的重要途径。

一、精神力量对“头雁”成长的重要意义

人的发展不仅包括物质层面，也包括精神层面。人在物质层面的满足与发展为精神层面的发展提供必要基础，而精神层面的发展又能更好地为人的物质层面发展提供服务与引领。精神层面的发展是个体发展的更高阶段，丰富人的发展内涵，提升人的发展空间与发展高度，为人的全面发展注入不可或缺的引导力量。作为党组织的基层领导者和带头人，“头雁”的发展成长影响着基层工作的开展与实施，也影响着为人民服务的质量与效果，因此，对“头雁”注入强大精神力量是基层工作的使命与要求。

（一）精神力量为“头雁”成长提供内驱力

精神力量作为人发展的内驱力对人的自由全面发展起到重要作用。人类社会发展至今，改造主观世界是人类永恒的人生课题和实践难题，关系到人的完善、组织的发展、民族的进步甚至全人类的解放。马克思主义认为主观世界与客观世界的改造是有机统一的。主观世界作为人的精神世界，对于个人、国家和民族的发展都起着重要促进作用。对于一个人、一个民族、一个国家而言，精神是立身之本，立命之魂，是实现健康发展的定盘星，是推动发展的内生动力。中国共产党的发展历史和中国革命的成功实践表明，一个政党的发展强大，离不开精神力量的指导与促进。精神力量是“头雁”成长的内在力量之源，为“头雁”成长赋予强大动力。

（二）精神力量保障“头雁”成长道路的正确性

在党团结和带领各族人民革命、建设的各个时期，“头雁”都在基层党组织工作中发挥着重要作用。基层工作涉及到民生的各个方面，工作任务繁重、诱惑复杂多样，如何在多种困难并存的情况下，抵制诱惑、踏实工作是当今“头雁”不可回避且必须要解决的重要问题。

精神力量是“头雁”理想信念的凝聚与表达，能够为“头雁”成长提供正确的方向指引，以保障“头雁”成长方向的正确性。“头雁”如果缺乏精神力量保障，便容易在成長过程中迷失方向，甚至误入歧途，因而不能发挥先锋模范作用、带好党员干部队伍，更无法胜任基层党组织工作。因此，强大的精神力量是“头雁”正确成长的一道安全屏障，精神力量的方向引领是规避风险与诱惑的重要保障。如在对新型冠状肺炎疫情的联防联控和复工复产上，中国共产党集中统一领导作用的发挥，是建立在基层党组织的担当和广大党员的先锋模范作用的基础之上。“头雁”主动靠前，勇担重任，冲锋在第一线，带领全体人员切实担负主体责任，在战疫中发挥战斗堡垒作用。精神力量的正确引导与保障，使得“头雁”在关键时刻敢于担当、特殊时期敢于奉献与牺牲。精神力量作为“头雁”的方向引领，为“头雁”在基层工作中提供方向与保障。

二、“头雁”成长的强大精神力量源泉

忠诚干净的政治品格、主动作为的责任担当、坚忍不拔的革命意志、踏实奋斗的实干精神、勇于开拓的进取精神是一个合格共产党党员必须具备的优秀品质，也是支撑一个优秀党员干部成长为“头雁”的强大精神力量中最重要的部分。强大的精神力量为“头雁”成长提供重要动力支持和正确方向保障，是“头雁”成长过程中不可缺少的重要力量。而“头雁”成长的强大精神力量离不开信念信仰为其提供精神支柱、初心使命激发责任担当、红色精神孕育革命意志、基层实践历练和从严治党的制度保障，这些是“头雁”成长的精神力量的不竭源泉。

（一）信念信仰是铸就“头雁”政治自觉的精神支柱

党的十八大报告指出共产党人要有坚定的信仰和信念才能经得住任何考验。信念信仰是最深沉最坚定的精神力量，为“头雁”成长赋予高度的政治自觉意识，促进“头雁”的政治成长和政治成熟。优秀“头雁”的成长必然要有坚定的信念信仰，信念信仰是高度政治自觉的体现。它表明“头雁”在大是大非面前的政治立场、政治态度和政治站位，是“头雁”在基层工作中与错误思想、错误行为作斗争的精神保障，也是“头雁”抵御错误思想的精神支柱。“头雁”还应自觉学习先进理论成果，把信念信仰融入基层工作实践，实现崇高理想和基层工作的统一。

（二）初心使命是激发“头雁”责任担当的动力引擎

为人民服务是我们党成立的初心，亦是使命。我们党的革命史和建设史证明，初心和使命是激励一代代中国共产党人赓续奋斗的根本动力。秉持初心，我们党取得一个个历史成就，从民族独立、人民解放到国家富强、人民幸福。这些历史成就的取得是我们党保持初心、勇担使命的充分证明。在当前背景下，初心和使命依然是我们党的前进动力。在基层工作中，初心和使命同样为“头雁”开展各项工作提供责任担当的动力引擎。基层工作繁忙杂乱，各种诱惑及利益得失在一定程度上会阻碍“头雁”工作的落实。保持初心，积极工作，能够将使命担当转化为工作动力，全心全意为基层人民群众做实事、做益事。因此，“头雁”在工作中，牢记为“人民服务”的宗旨与初心，根据时代要求，以时不我待的紧迫感，以只争朝夕的责任感，把个人价值充分体现于基层工作，主动担当，扎根基层，扛起责任，真抓实干，从而充分发挥“头雁效应”，交出经得起人民和历史检验的答卷。

（三）红色精神是孕育“头雁”革命意志的成长基因

党的十八大以来，习近平反复强调要从中国革命历史、优良传统中汲取红色精神的养分。我们党的革命精神淬炼于为实现全人类解放的远大理想的全部实践过程，在实践中表现为坚忍不拔的革命意志和奋发向上的精神状态。我们党在领导人民进行革命、建设、改革以及抗险救灾战疫等历史时期和特殊时段的实践过程中，形成了一系列集中体现中国共产党人信念信仰、政治觉悟、意志品质、思想道德和工作作风的优良传统、革命风范、红色精神。这些革命精神是党的“传家宝”，是党从苦难走向辉煌的成长基因。红色精神作为广大党员干部成长的精神力量，为党员干部提供强大的精神动力，尤其是对于基层“头雁”而言，更是强化理想信念的精神保障，为“头雁”成长起到精神引领的重要作用。优秀的基层党员干部要善于通过深入学习党史，汲取革命精神，传承红色基因，淬炼坚忍不拔的革命意志和脚踏实地的工作作风，以人民的幸福为己任而拼搏奋斗，在基层工作中保持乐观向上、不惧艰难、无私无畏、创新进取的积极态度，逐步成长为“头雁”。

（四）基层历练是锤炼“头雁”实干精神的实践土壤

实干精神是干部不可或缺的重要精神。习近平反复多次强调干部实干能力的重要性，实干精神强不强，是决定基层党员的工作能否完成好的核心因素，是衡量党员干部作风是否优良的关键标尺，也是检验党员干部是否优秀的重要标准。“头雁”是基层党员干部，其工作是否合格的指标也主要在是否实干，在于是否有实干精神并为之践行。实干精神是工作目标落实到实处的重要保障，缺乏实干精神，任何工作便缺少执行力和践行意识，只能成为空口号、空形式。工作不开展、不落实，人民的问题得不到解决，便会使基层干部脱离人民群众，从而导致人民群众对“头雁”的不信任、不理解。这与我们党的初心相违背，也严重阻碍“头雁”成长。因此，基层党员干部，只有扎根基层这片广阔的实践天地，发扬实干精神，坚持求真务实的工作作风，深入了解实际问题，密切联系实际情况，急群众所急，盼群众所盼，在实干中总结经验，以真情为群众办实事，以实干为基层谋发展，才能不断创新工作思路、不断改进工作方式方法，在基层工作中实现成长。

（五）从严治党是砥砺“头雁”进取精神的组织保障

在中共中央政治局举行的第十五次集体学习中，习近平特别强调保持革命精神和斗志的重要性。即使当前国内形势发展良好，近几年国内取得较好的发展进步，但我们党作为执政党，仍需时刻保持危机意识和战斗精神。这是我们党保持长久稳定发展的重要保障，也是我们国家稳定发展的必然要求。从严治党，锻造了党的先进性与战斗力，也为我们党永葆进取精神提供了组织保障。纵观从严治党的历程，我们党在不同历史时期都敢于直面自身存在的矛盾，以刀刃向內的自我革命精神，革除自身的问题和不足，突破陈旧的思维观念、落后的价值观，整治一切贪图享乐、明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，不断在全党增强锐意进取的思想自觉，推动党员干部树立起正确的政绩观、价值观、权力观，促使党员干部发扬艰苦奋斗的作风，从而不断开拓进取，夺取新胜利新成绩。

三、以精神力量促进“头雁”成长的三个维度

党的十九大报告指出中国处于实现民族复兴的关键期。在这一关键时期，我们党越是要坚定理想信念，越是要牢记初心使命，越是需要一股强大的精神力量。只有这样，才能促进梦想目标的早日实现。历史和经验都说明目标完成从来都不是一蹴而就的，越是接近胜利，越要准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力，越需要一步一个脚印地实践，毫不放松地前行。“头雁”是基层群众的带头人，肩负着带领基层群众实现民族复兴的重任和使命。在这关键历史时期，“头雁”要以强大精神力量实现自身成长，充分发挥“头雁效应”，为基层群众的奋斗提供榜样引领和方向指导，带领群众积极参与社会主义建设，实现人民群众的幸福梦，从而助力民族的伟大复兴。

（一）实践性

实践是将观念转化为现实的唯一途径，只有通过实践，人类社会才能得到实质性进步与发展。没有实践，人类的发明创造、理想信念都无法得到实现。在“头雁”成长中，强大精神力量的作用离不开向生活实践的转化。只有通过实践，精神力量才能发挥其指引作用。因此，“头雁”成长精神力量的发挥需要将之融于实践。

1.信念信仰融入实际行动

理想的实现离不开实践，没有付诸实践的理想是虚无缥缈的。基层党员干部既要远大理想，又要立足实践。衡量一个“头雁”能否把坚定的信念信仰内化于心，外化于行，关键是看其在工作中能否将信念信仰牢记于心，把信念信仰自觉融入实际行动，以信念信仰为动力支撑，切实解决思想观念问题。

2.理想与实践相统一

理想是指引实践的明灯，实践是实现理想的前提。共产主义是我们党一直以来坚定并努力追寻的远大理想，实现这一远大理想需要一代代共产党人的不懈奋斗。当前中国社会发展尚处在社会主义的初级阶段，实现远大理想需要继续努力奋斗。理想与实践的统一，是实现理想的必然选择，没有对理想的践行，就没有理想的实现。实现共产主义最高理想需要在漫长的历史进程和社会形态的演进中发挥艰苦奋斗的精神。“头雁”成长必须在坚持远大理想基础上，秉持严谨踏实的态度，不断地磨练自己的实践能力。

（二）时代性

习近平多次强调要根据时代特征解决时代问题。只有科学地认识、准确地把握新时代的问题特征，找到问题发生的规律，积极解决问题，才能促进时代发展向前，不断迈向新阶段。

1.认识新时代，保持前进的定力和动力

新时代的历史定位使中国人民既认识到当前社会发展面临的主要矛盾和问题，同时也更加坚定未来中国社会的发展走向，并积极参与到中国社会的发展建设中。“头雁”必须清醒认识到新时代这一历史定位给予中国社会发展的重要力量，同时还要明确“头雁”在新时代下应该发挥的引领作用和榜样作用。“头雁”首先要对新时代有清楚认识，明确这一历史定位对中国社会发展的重要作用，其次，要保持坚定的定力和强大的动力，在工作中积极进取，充分发挥“头雁”的引领作用。只有坚定理想信念，增强“松一篙则退千寻”的紧迫感，保持“咬定青山不放松”的定力和不懈奋斗的动力，坚持艰苦奋斗，开拓进取，才能承前启后、继往开来。

2.明确问题与挑战，保持前进韧劲和干劲

新时代下，机遇与挑战并存。“头雁”需要明确中国社会发展的内外环境。尽管我国社会各方面的发展取得了较好成就，但在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题和新问题。基层直接面对群众，群众生活的质量，是否有获得感是衡量中国社会发展的重要标尺。这就要求“头雁”必须对中国发展现状有明确的认识与了解，同时还要正确看待群众反映的困难与问题，把带领人民创造美好生活当作始终不渝的奋斗目标，科学、准确地认识问题、正视问题，在新形势下发挥斗争精神，善于学习新事物，敢于迎接新挑战，勇于面对新困难，创新思维，创新手段，保持前进的韧劲和干劲，把新时代中国特色社会主义事业不断推向前进。

（三）制度性

制度对全面从严治党有极其重要作用。没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。培育“头雁”强大的精神力量，必须坚持思想建党，但也必须重视制度化的建设。事物的发展，精神力量是内生动力，制度刚性则是外在保障。推动“头雁”牢记初心和使命，既需要思想层面的教育，又需要有制度的外在保障;既要靠个人自觉，又要靠严格管理;既要靠集中教育，让“头雁”常学常悟，真学真懂真信真，不断坚定理想信念，又要靠制度长抓不懈，保证“头雁”在基层工作中锤炼忠诚干净的政治品格，激发“头雁”干事创业、为民服务的积极性。

1.坚持正确的选人用人导向

“头雁效应”的发挥离不开“头雁”这一领头人的政治觉悟、责任意识与工作能力，对“头雁”的选任与培育必须坚持正确方向。在制度化过程中，应树立正确导向，充分激励“头雁”增强干事创业的精气神。要坚持建立科学的选人用人标准，突出政治担当、历史担当、责任担当，大力选拔敢于负责、善于作为、务求实绩的“头雁”到更重要的岗位工作，到更高的平台任职，从正向激励和价值引导上激发“头雁”担当作为，释放先锋模范的引领力量。

2.严格考核评价机制

科学的党员干部考核评价机制，是保障党员干部保持干事创业动力的重要手段。制度体系的设计上要充分结合基层工作实际情况，以激发工作效能为根本目的。以评先评优、惩治后进等方式使考核结果与选人用人挂钩，切实发挥考核评价制度的刚性，从根本上防止腐、庸、懒、假等现象的发生，从源头上激发并保证“头雁”积极进取。

3.建立容错纠错机制

基层工作重、杂、难，经常面临人手紧缺和经费短缺的问题，且“暗礁”多，“雷区”密，在新形势下更是充满了不确定性。因此，在制度设计时要充分考虑基层工作的困难，坚持严管和厚爱结合、激励和保障并重，建立容错纠错机制，具体考核中要严格按照“三个区分开来”要求，要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”，旗帜鲜明为那些敢于应时而动，善于顺势而为的“头雁”撑腰鼓劲，释放基层党组织的活力和创造力。

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责任编辑  杨慧芝