夏志闯

摘要：新形势下，企业面临的市场环境也日益复杂，这就给宣传思想工作提出了新目标，对意识形态教育工作作出了新部署。党的十九大以来，深入贯彻宣传思想工作的重要内涵，着重研究思想宣传工作面临的难题，全面理解“九个坚持”的含义对做好当今以及后期企业政工工作具有十分重要的作用。要结合企业生产实际，坚持守正创新，凝聚职工之心，大力宣传企业文化，展示企业品牌形象，奋力开创企业宣传思想工作新局面。

关键词：新形势;企业;思想宣传工作;机制;有效措施

引言：

企业的思想宣传工作根本目的是推动生产经营目标与创新改革目标的实现。思想宣传能够广泛凝聚青年才俊的力量，在内部形成和谐有序的工作氛围。对于企业来说，要落实思想宣传工作，就要从理论武装、意识形态领域、主题宣传教育、典型选树等方面进行突破，鼓励思政工作者树立为企、为党、为国家的使命理念，面向群众输入精益求精的学习理念，与时俱进，迅速反应，努力为企业创造更多的效益，赢得市场。

一、新形势下做好宣传思想工作的有效措施

（一）开创局面，坚定前行

近年来，如何加强企业基层思想政治工作成为广泛探讨的话题，要着力开创全企政工新局面，就要坚定不移地沿着宣传思想教育的方向前行。习近平总书记对宣传思想工作作出了精确定义，并对有关工作作出了重要部署，深刻阐述了宣传思想工作对于企业发展的地位作用，提出了新的目标任务，对政工人员也赋予了更大的使命，企业要重视理论与实践的联系，科学把握宣传思想工作的方向性和全局。要将宣传思想工作作为一个战略性人物，在政治意识上高度自觉，深入学习并领会党建思想的规律和重大成果，这也是新时代中国特色社会主义的重要组成部分。企业管理者应当认识到宣传思想工作的丰富内涵和精神实质，从马克思主义的立场思考问题，用党政理论武装头脑，统一思想，用党的规章制度引领行动。要定期总结党的宣传思想工作的宝贵经验，对日常政工工作进行科学总结，促进思想宣传工作登上新的台阶。要理解宣传思想工作的历史意义，认真梳理它的时代价值、市场价值、经济价值和社会价值等，长期坚持，全面推广。思想宣传工作是党建事业不断发展的行动指南，要确保其原则性、系统性、创新性、可预见性，以便宣传思想工作更好地适应新时代企业发展新要求，汇聚企业兴旺发达的磅礴力量。

（二）树立旗帜，肩负任务

政工人员必须时刻牢记，高举思想教育、理论宣传、制度引领的旗帜，以企业文化熏陶职工的内心，凝聚群众的力量，对外树立良好的品牌形象，切实将工作理念与教育行动与党中央战略部署保持高度一致。树立旗帜，就要是高举中国特色社會主义旗帜，要将党的会议、专题报告作为工作的精神内涵，引导全体党员、职工群众跟着党的步伐，自觉在行为上遵循规章制度。肩负任务，就是在新时期正确引导舆论导向，特别是在互联网高速发展时期，除了好网络舆情对于企业来说非常必要，要主动唱响主旋律，宣传正能量，在企业内部形成与国家共成长的气氛，进一步鼓舞士气，振奋精神，凝聚力量。此外，要认识到很多企业青年才俊断层的问题，培育高技能人才队伍是企业充实储备力量的关键。要坚持以德育人、以文化育人，全力打造精神文明建设氛围，让每位职工都牢记社会主义核心价值观，提升职工群众的政治觉悟和道德水平。企业的创新改革离不开先进的文化，这是激发创新活力的前提。对此，要加快文化强企，积极主动服务文化宣传大局，讲好企业历史故事，传播好企业声音，整体塑造并展示企业的文化精髓，以企业文化的影响力带动职工归属感、荣誉感的提升。

（三）把握要求，改进工作

近年来是企业提升“功力”的关键时期，面临社会环境的改变、市场压力的提升、地方政策的瓶颈，企业亟待引入先进技术渡过去产能、攻坚克难关键期。特别是在今年的疫情防控中，诸多问题的叠加为各大企业带来了巨大的生存压力，企业维安维稳、创新提效、深化改革等任务也任重而道远。应企业党委的相关要求，需要借助思想政治工作的力量来为企业把家护航，改进工作措施，主动打好这场战斗是关键。一是建立起宣传思想工作的制度。将思想宣传工作的总体目标进行分解，从而部署任务，依照年度、季度、月度三个阶段进行划分，对每个阶段的宣传任务、宣传目标、宣传效果进行部署和总结。充分运用软件平台，如党建APP、学习强国、微信公众号等大力宣传思想政治工作的形势和计划，引导党员干部与职工群众认清形势，明确岗位职责。要向职工详细述说当前企业所处的内外环境，讲政治、提要求，统一思想。与此同时，还要扩大对外宣传的平台和空间，借助企业的门户网站、微博官方账号等及时上传企业的最新情况，做好新闻报道，特别是重大事件，重视职工思想政治的舆论引导。在新闻报道方面，应当安排专门的人员负责，实行量化管理，即定期向组织通报上稿情况，列出下月报道计划和宣传要点，精准发力，掌握好舆论，不断提高宣传思想工作的水平，发挥宣传思想工作的作用。

（四）凝魂聚气，夯实基础

面对党员干部、职工群众在意识形态领域出现的波动，要以党的系列最新理论和重大成果进行部署和引导，这就对党组织群众工作提出了新的要求。党群工作者必须守土尽责，勇于承担职责，做好意识形态教育工作。其一，坚持重要讲话精神的学习常态，结合“两学一做”的专题会议，推广学习教育，组织广大党员干部认真学习、系统掌握，理解党中央治国理论，创新思维，深刻领会“四个全面”的战略布局，坚持读原著，领悟原理，紧密联系社会发展实际，做到学以致用，切实增强理论自信、文化自信。其二，要落实党委中心组学习。企业应当在每月安排党委理论学习中心组对基层党组织进行指导和评价，以“议大事、定决策”的原则深刻贯彻学习制度，抓好调研，让基层干部第一时间领会最新理论研究成果，并践行到企业的生产改革制度中去。带动党员干部提升党性修养，开发工作思路，提升业务能力，创新工作措施，努力提高党委中心组的指导效果。以高度的政治敏锐度承担起改革发展大计。其三，要将社会主义核心价值体系融入到精神文明建设的全过程，将其融入到职工的日常思想教育中，确保职工能够将其外化为实际行动，为企业的改革发展注入强大的精神动力。

二、结论

总的来说，企业的宣传思想工作是一项持续坚持的工作，只有健全的工作机制、全新的工作模式、宽广的工作平台才能开创企业发展新局面。要积极探索，夯实基础，常抓不懈，积极构建意识形态教育大格局，不断适应外界新变化，不断研究媒体一体化运作，引导好社情舆论，为企业的发展排忧解难。

参考文献：

[1]在新形势下加强宣传思想工作的再思考[J]. 袁甜.  当代电力文化. 2019（11）.

[2]浅论网络传播对党的宣传思想工作的危害及对策[J]. 周旭慧.  戏剧之家. 2019（36）.

[3]完善国有企业党的宣传思想工作五个方面制度体系[J]. 张波.  旗帜. 2020（03）.