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新时期加强小学班主任工作管理策略探析

2020-09-10张圆圆

新教育论坛 2020年17期
关键词:管理策略小学班主任新时期

张圆圆

摘要:在小学阶段的教学中,班主任是一个非常重要的角色,不仅起到沟通学生、家长和社会的作用,还重点发挥着管理者、引导者、组织者的作用,新时期的到来对班主任也提出了更高的要求,其不仅要完成本职的教学工作,还要能够有教育者的觉悟,关注学生的成长,使学生成为德智体美劳全面发展的人,要通过多元化的个性培养,使学生成为适合自身发展方向的独特个体。想要更好的完成对学生的教育培养目标,让学生主动的参与到各科的学习中,并能够积极加入各种班级活动中,班主任就要从自身能力提高出发,要通过管理策略的不断研究和优化改进,加强各项工作落实效果。

关键词:新时期;小学班主任;工作加强;管理策略

引言

随着新时期的到来,我国各项建设工作都在稳步发展,其中教育改革工作也得到了很大程度的促进,在具体的改革工作中,除了在各学科教育方面的工作重视程度提高外,教育部门和各学校也对班级管理工作的重视程度逐渐增强,并要求班主任肩负起相应的责任,让学生在班级得到健康的学习和生活。班主任的具体工作中,管理工作对班级的影响是巨大的,管理水平的高低将直接影响班级班风和学风的氛围形成,对学生的发展也会产生重要影响作用,因此班主任必须将管理工作作为研究课题,探究如何通过策略的优化,找到适合本班级学生管理的方法。

一、在班级管理工作中注重情感的投入

小學是学生情感、价值观、思维能力形成的重要基础阶段,而其绝大多数时间要在学校的学习和生活过程中度过,班主任在这一过程中就要通过管理工作的进行,对班级中的每个学生发挥好教育引导者的作用,让每一个学生都能健康成长。在具体工作进行中,班主任要注重情感的投入,多加强对学生的关注度,随时查看小学生的情绪变化,避免其养成不良的习惯,或者形成不健康的心理或生理特征。在对学生进行约束管理中,通常需要班规达到具体的教育培养目的,在新时期下,班主任在班规制定中,不仅要听取教育专家的意见,还要听取学生家长和每个学生的建议,实现人性化的班级管理,要避免过于严苛的规定对于学生成长的伤害。在班级管理工作开展过程中,班主任要做到多与学生进行交流沟通,通过互动的增加,改变以教师为主的管理模式,让学生在班级中得到主体地位的发挥,并让其认识到自身在班集体中的重要地位,增强自身责任感。废除了比较严苛的班规,推行人性化管理后,班主任可通过鼓励激励式教育,对出现错误和违规违纪的学生进行引导纠正,使其认识到自身存在的问题,并通过与奖励政策的挂钩使其行为得到规范。

二、建设优良的班风及学风

班级管理工作的好坏也是决定班级凝聚力的重要因素,要想使班级管理水平得到提高,班主任除了增强自身责任感外,还应多运用科学的管理方法,为学生建立良好的学习和生活环境,这就需要在班风和学风方面进行建设改进,从而使整体的班级氛围得到改善和优化。在具体的建设工作开展过程中,除了通过当面与学生交流沟通了解学生状况外,还可利用科学的技术手段进行评测分析,实现对学生不同方面的优缺点的掌握,以此为依据让学生了解到自身的情况,实现优点的发挥和缺点的及时改正,教师在这一过程中主要发挥好引导者的作用,让学生认清问题所在,并通过关爱和鼓励为学生排忧解难,特别是学习比较落后或有不良习惯的学生,应重点进行关注;当学生遭遇到学习或生活中的困难和挫折时,班主任应通过正确的教育引导,使其用于直面不言放弃,从而培养学生的意志力和用于挑战的精神,还可通过让其转换思考思路,实现目标的达成,进而使思维得到活跃,但这其中班主任也要教导学生不能过分自傲,使其随时保持谦卑和对事物的探索心态;在班风和学风建设中,小学生如果拥有良好的习惯,很多工作的开展将会事半功倍,这对其未来发展也具有深远的意义,在这方面可通过让学生成立学习互助小组,通过小组长的合理挑选,配合教师实现日常学习生活中学生的自行管理指导,让学生在团结的氛围中得到互相促进成长。

三、优化班干部团队,促进班级活动的开展

在进行班级管理工作中,有时候仅靠班主任和小组管理是无法实现对班级的全面了解,很多时候会出现管理的漏洞,应通过班干部团队的优化建设,挑选出优秀的、有责任心和服务意识的班干部,还要做到所挑选的班干部能适应实际管理工作,并且要做到不摆架子,通过这样一支优秀团队的建立,配合班主任完成自身无法完成的工作,进而使班级管理更高效,水平得到有效提升。在班干部团队建设后,班主任应做到将管理权限下放,让其能大胆的组织各种活动,开展有益于学习和自身成长的活动,使学生的兴趣得到激发,其中科学实践、书法、绘画、舞台剧表演、诗歌朗诵、辩论、体育竞技、歌舞表演等活动的开展,都能很好的促进学生在团队合作中,得到综合的发展,也能让不同学生发现自身的特长所在,在活动的组织开展过程中,也能锻炼班干部的管理能力,还能让班主任增强对学生的了解,更好的实现素质教育的目的。

四、班主任要树立终身学习和研究的俩年

对于班级管理工作的水平提高来说,不是一天就能呈现出预定的效果的,需要班主任进行终身学习和研究,以更好的适应时代变化,优化班级管理方法,让学生接受到最先进的教育,班主任只有通过自身理念的不断更新和水平的提升,才能更好的发挥管理作用,不至于陷入僵化的管理模式,让学生的思想难以得到有效更新。在自身能力的提升中,可通过多参加学校组织的学术交流会议,或者自行参加一些优秀名师的讲座,在当前这个信息化的时代,班主任还要学会利用网络手段丰富自身的知识储备,通过自身努力,研究更好的班级管理策略,并在日常工作进行中不断进行实践探索,使管理方法得到优化。

五、结束语

总之,班级管理工作是一项非常重要,但又十分艰巨的工作,关系到为学生提供良好的学习和生活成长环境,对学生的发展起到重要的影响作用,因此,对于小学班主任来说,必须加强工作的重视程度,树立正确的班级管理观念,特别是要通过对不同学生的关注度增加,改变传统的教育不平衡现状,让学生都能够健康快乐的成长。

参考文献:

[1]王会兵.关于新时期小学班主任工作策略的研究[J].才智,2019,(35):169.

[2]王夕.提高小学班主任管理水平的有效策略[J].黑龙江科学,2019,10(23):120-121.

[3]雷秀峰.对新时期做好小学班主任工作的思考[J].教师,2014,(14):109.

(内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗宝山中心校 内蒙古呼伦贝尔 162850)

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