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浅议如何做好工会工作激发员工活力促进企业高质量发展

2020-09-02谢佳莹

锦绣·下旬刊 2020年6期
关键词:高质量发展

谢佳莹

摘 要:人民群众是历史的创造者。企业工会组织要发挥企业和职工的桥梁与纽带作用,定好位发好音,多管齐下充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为推动企业高质量发展作出积极的贡献。

关键词:工会工作;员工活力;高质量发展

习近平总书记强调,我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。国有企业工会要主动为企业党政分忧,积极为职工群众解难,服务企业高质量发展。

一、明确激发职工队伍活力原則是保障

1、坚持以人为本的原则,充分发挥维护职能。要调动、激发职工的主动性、积极性、创造性,释放人的潜力,必须充分发挥工会的维护职能,既维护好广大职工的生命权、生存权,切实解决广大新老职工工作生活困难,切实维护广大职工切身利益;又要维护好企业的利益,切实要解决好企业管理工作中各种问题,增强企业的吸引力。

2、坚持围绕提质增效的原则,充分发挥建设职能。提质增效是企业发展的必然选择,也是工会工作的着力点。要激活职工队伍活力,必须充分发挥建设职能。既要充分维护好广大职工在提质增效活动中的知情权、参与权,充分发挥集体智慧,服务服从于提质增效活动,又要通过广大职工身体力行、开拓拼搏、无私奉献、安全优质高效地完成各项任务,夯实企业发展基础。……

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