魏玉静

【摘要】目的 通过对比分析，研究出心脏外科术后效果最好的护理方式，降低患者的疼痛感，提高患者对医院的满意度。方法 在我院2019年3月～10月期间收治的心脏外科患者当中随机选出80例，将患者平均分为两组，常规组以医院的常规护理方式为主，实验组采取专业的疼痛护理方式，观察护理效果。结果 实验组的患者疼痛评分明显低于常规组，患者满意度达到了97.5%。结论 疼痛护理在心脏外科护理工作当中有着良好的应用效果，值得在新时期推广应用。

【关键词】心脏外科;术后疼痛;护理

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.20..01

在新时期的医院发展过程中，患者的满意度已经成为了评价医院诊疗工作水平的关键指标之一。而从实际诊疗过程来看，护理人员的专业工作能力、工作态度，患者在术后是否出现不良并发症，以及医院对并发症的治疗情况等方面都是影响患者满意度的主要因素。

1 资料与方法

1.1 一般资料

在对心脏外科术后疼痛的护理工作中，医院想要提高护理工作效果，就必须要采取对比实验的方式，选择目前比较常见的护理方案，结合实际病例资料研究护理工作的优势及不足。基于此，本文主要在我院2019年3月～10月期间收治的心脏外科患者当中随机选出80例，将患者平均分为两组，每组40例。常规组以医院的常规护理方式为主，从一般资料情况来看，共有男性患者15例，女性患者25例。患者年龄在24～48岁之间，平均年龄为（31.57±1.15）岁。实验组采取专业的疼痛护理方式，共有男性患者18例，女性患者22例。患者年龄在25～50岁之间，平均年龄为（33.08±1.29）岁。可以看出，患者的基础资料之间并无明显差异，符合实验研究的基本需求。另外，在具体开展实验之前，医院需要征求患者本人及其家属的同意。

1.2 护理方法

1.2.1 常规护理

常规护理工作内容相对较为简单，主要包括：给予患者及家属入院指导，比如，缴费问题、病房基本管理条例以及心脏外科护理常识。然后，护理人员需要根据医生给出的治疗方案按时给患者提供口服药和注射药，按时检查患者身体各项指标的变化情况。

1.2.2 疼痛护理

疼痛护理需要在常规护理工作的基础上，与患者进行沟通交流，向患者介绍术后疼痛的原因，并告知患者相应的镇痛办法。从心理护理的角度，缓解患者因为疼痛而产生的负性情绪。并从病房卫生及环境管理工作上，给患者营造一个舒适的住院环境，让患者保持心情舒畅。这还有助于降低医患纠纷问题的发生几率，推动心脏外科术后护理工作的顺利开展。同时，在外科手术后，为了避免患者压迫伤口而影响伤口的愈合效果，一般需要规定患者采取仰卧位的方式休息，并尽量避免变换姿势或者下床行走。如果涉及到更换体位的问题，护理人员需要妥善固定各类测压管、引流管。此外，患者出现术后疼痛症状时，应当对疼痛等级进行评分，根据不同的疼痛等级给予不同的护理方案，保证护理工作的科学性。通常，轻度疼痛不需要做药物治疗。中重度疼痛予以皮下注射或者静脉注射镇痛药，对于术后持续性疼痛，可予以止痛泵镇痛。

2 结 果

为了分析出常规护理方案以及疼痛护理方案在心脏外科术后护理效果的差异性，护理人员必须要每日记录患者的刀口恢复情况，并采取VAS评分，以10分为总分，统计患者的疼痛程度变化。具体数据信息如下表1所示。

综合详细数据结果可以看出，实验组患者的疼痛评分指数明显低于常规组，同时，住院时长也有所缩短，这在一定程度上可以帮助患者缓解经济压力，提高患者的满意度。另外，从满意度的实际对比情况来看，疼痛护理方案的40例患者中，有39例患者表示满意，仅有1例不满意，综合满意度为97.5%，这就体现出了疼痛护理工作在心脏外科术后护理工作中的应用价值。

3 讨 论

结合本次实验研究过程可以看出，疼痛护理工作的内容相对较为繁多复杂，因此对护理人员的专业工作能力和工作素质提出了较高的要求。医院在开展心脏外科护理工作，解决患者的疼痛问题时，必须要建立严格的管理机制，规范护理人员的工作行为，并定期进行考核，分析护理人员的工作优势及不足，有针对性的提高员工的工作能力。另外，医院可以邀请患者参与到对护理人员的监督管理工作中，及时根据患者的意见优化管理方案，以此来提高患者对医院各项工作的满意度。

参考文献

[1] 沈園园.减轻胸心外科手术后的疼痛研究[J].人人健康，2016（23）.

[2] 路秀梅，伍鸾芳，何远丽.心脏外科术后疼痛护理研究进展[J].当代护士（上旬刊），2019（10）.