摘要：企业不仅是追求经济利益的手段，其自身更是目的所在。企业的整全目的在于创造出有意义的商品、服务、有意义的工作以及良好的伦理氛围以促进个体成员乃至全人类获得最高善。然而经济学理论和日常用语对企业的诸多隐喻在一定程度上消解了企业的整全目的性，将企业降格为工具而无视企业的价值与尊严，企业的整全目的性亟待重建，在重建过程中需要理解企业尊严及其作用机理。企业尊严概念是在回顾康德的尊严思想后提出的、在尊重法则与人的基础上的第三层次的尊严。企业尊严具有正负两种效应，这两种效应能够帮助企业管理者提高道德使命感，最终引导企业由他律走向自律。

关键词：企业尊严;康德主义;企业伦理;目的;手段

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：CN61-1487-（2020）11-0107-04

现代社会中，企业的影响力越来越大，对企业本质与其伦理地位的讨论也开始走入学术界的视野。在较为传统的理论之中，企业往往被仅仅看作某一种手段而非自在目的。这样的观念实际是对企业整全目的扁平化与简化，降低了企业的伦理地位。在这样的观念下，企业容易走向极端工具理性，进而为了经济利润不惜伤害员工、顾客乃至整个自然与社会环境。至此，企业的整全目的性需要得到重建。企业整全目的的消解是通过否认企业自有价值与尊严实现的，因而重新认识企业作为自在目的的存在就需要承认企业的内在价值与尊严。……