刘金友

摘要：近年来，随着经济建设的高速发展，许多企业的经营都得到了进一步的提升，除了企业内部与外部的背景环境和企业的经营模式外，企业秘书工作也十分重要。企业不断的进行内部改革与创新，相关的办公室工作也朝着更加复杂化的方向发展，而企业秘书扮演的角色也更加多元化。不仅负责帮助领导人员协助工作内容，还负责上下层之间的沟通协调，起到企业内部沟通交流之间的纽带作用，统筹各个部门的相互配合，做到企业的思想与战略目标达到统一。基于此，以下通过对协调沟通在秘书工作中的重要性进行分析，研究企业秘书工作的分类，提出企业秘书工作沟通协调的相关策略。

關键词：企业秘书;沟通协调;策略

协调沟通是企业秘书最基本的职能之一，主要是联系领导与下属部门之间的具体工作，强化企业内部上级与下级之间的联动与配合。而且秘书工作也影响着企业的基本运行，以及企业的发展方向，企业领导的工作主要是决定企业未来的发展方向、决定战略发展目标和对工作进行部署与决策等，企业秘书会针对以上内容，为领导做好相关的准备基础，而这方面的工作在某种程度上就会影响领导的决策结果。另外，企业秘书在做好沟通协调工作的同时，能够促进企业的健康发展，为企业树立积极良好的形象。

一、沟通协调在秘书工作中的重要性

（一）帮助领导者更好的统筹相关部门