探究电力党建工作如何推动精神文明建设
2020-08-31韩佳楠
现代企业文化·理论版 2020年16期
韩佳楠
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)06-024-02
摘 要 电力企业在我国经济发展中所占比例不断增加,作为国家经济发展的重要组成部分,国家及各地区政府对其党建工作的开展及精神文明建设提出了更高的要求。随着近年来电力企业党建工作的持续开展,越来越多的问题暴露了出来,通过党建工作推动精神文明建设的应用效果不够明显。基于此,电力系统有必要对当前党建工作的开展与精神文明建设现状作出分析,在党建工作中深刻贯彻落实党建指导方针及十九大以习近平主席为首的党中央提出的精神理论。本文以电力系统党建工作与精神文明建设之间的关系作为入手点,对现阶段党建工作与精神文明建设有机融合过程中存在的问题进行探究。
关键词 电力系统 党建工作 精神文明建设
党的十九大报告中明确指出各企业发展必须重新审视与重视精神文明建设。党建工作作为推进精神文明建设的基础理应在此过程中发挥重要作用。目前来说,中国电力系统的发展正处于体制创新的重要阶段,面临着经济发展、科技发展等多方面的挑战。只有在此过程中严格落实党建指导方针,才能为精神文明建设提供足够的动力。
一、电力党建工作的开展与精神文明建设之间的关系
(一)相互提振
党建工作的开展表面上看像是比较偏向于理论建设,但党建工作的重点在于通过具有传播效应的载体或工具将每一阶段的党建指导方针、党的精神等传递给每一位基层工作人员并引导其应用到实际工作中。……
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