陈晓琴

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-106-02

摘 要 全面从严治党新形势下，加强党员干部队伍“八小时以外”活动监督管理是推进全面从严治党的必然要求，本文结合中国石化北海液化公司监督管理实践，探索加强全国有企业干部队伍“八小时以外”监督管理的方法途径。

关键词 干部队伍 八小时以外 监督管理

“八小时以外”的监督一直是国有企业干部队伍监管的“弱点”和“盲点”，全面从严治党新形势下，加强党员干部队伍“八小时以外”活动监督管理是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求，也是是一个崭新课题。以中石化北海液化公司为例，该公司地处沿海开放城市，社会环境比较复杂，管理着近百亿国有资产，公司员工来自五湖四海，党员占队伍比例80%，部分职工家庭多在异地，八小时以外缺少家人的关心，亲友的监督，自我放松容易思想滑坡。公司纪委充分认识全面从严治党新形势下加强对党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的重要性，通过明确监督内容、落实监督责任、创新监督方式进一步探索建立干部队伍“八小时以外”管理机制，切实增强纪律和规矩的刚性。

一、明确监督内容，注重净化“三个圈子”

（一）净化“工作圈”

严格按章办事。严格执行“三重一大”等集体研究、民主决策制度，严格按照上级和本单位的制度、规定开展工作。推行职工代表列席经理办公会、党委会工作制度，让职工群众和普通党员参与、了解决策程序，知晓决策事项，确保各级干部不以事杂而乱为、不以事急而盲为，所作所为时刻都在规矩之中。……