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企业领导干部要在抓落实上下功夫

2020-08-31张贵忠

现代企业文化·理论版 2020年15期

张贵忠

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)05-103-01

摘 要 本文结合电力企业改革,从一分部署九分落实的角度,论述了领导干部如何抓好落实工作。

关键词 领导干部 落实 政治 责任

事在人为,成也在人,败也在人。只有人,才是事情成败的决定性因素。毛泽东同志说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”习近平总书记讲到:“一分部署九分落实。”崇尚实干、狠抓落实。这是习近平总书记反复强调的。

当前,我国电力行业面临着电力改革的新形势、新任务,同时也面临着全球新冠肺炎疫情影响经济下行的压力。作为乌海电业局的一名中层领导干部,在各项工作的落实中起着关键作用,也起着带头作用。抓好各项工作的落实,做一名称职的中层领导干部,笔者认为应着力从以下方面下功夫。

一、领导干部抓落实要有自觉

走上乌海电业局领导岗位,就担负着领导岗位所赋予的岗位责任,要有忠实履行岗位的自觉,作为领导干部更多的是组织,更重要的是落实,要深入班组,深入到一线,切实了解班组实际情况,以问题为导向,解决班组存在的困难和问题,靠前指挥协调,做到谋事要实。同时,要通过职务影响,思想交流,追求班组人员的理念认同,从而使班组形成注重落实的自觉,使班组每个成员各安其位,各负其责,各精其道,各自努力。这样,团队整体就会最有效率,执行力就会进一步增强,工作也会事半功倍[1]。

二、领导干部抓落实要有正气

半部《论语》治天下,在其《为政》篇中早已阐述了这个道理:政者,正也,子帅以正,孰敢不正?……

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