王振华

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-013-02

摘 要 太钢代县矿业有限公司作为有着60多年发展历史的老矿山，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建引领改革创新，构建“党建+N”的融合党建体系，凝聚起公司开创卓越绿色矿山新局面的强大力量。

关键词 党建引领 激发活力 改革发展

以党建引领国有企业改革发展，是加强和改进企业党的建设需要深入探索的现实课题，更是目前摆在老矿山太钢代县矿业有限公司开创卓越绿色矿山新局面的重要课题。太钢代县矿业有限公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建引领改革创新，构建“党建+N”的融合党建体系，以党建促发展，以党建激活力，以党建聚人心，凝聚起太钢代县矿业有限公司开创卓越绿色矿山新局面的强大力量。

一、党建+素质提升，推动党性强能力高

凝聚思想合力。太钢代县矿业有限公司有着60年历史的老矿山，目前面对的形势非常严峻：露天资源即将枯竭，露天转地下、新建化咀沟尾矿库、球团系统超低排放等重大工程项目需快速合规推进，2000多名职工，10000多名职工家属的生存面临考验；安全、环保、降本指标压力巨大。新课题，新挑战，是摆在代县矿业有限公司领导班子和全公司职工家属面前的巨大问题。

改革创新、奋发有为大讨论活动期间，太钢代县矿业有限公司以学习的革命推动思想的革命。公司党委中心组、各基层党组织加强学习研讨，同时广大党员职工充分运用“学习强国”平台，加强理论知识的学习，不断提高广大党员干部思想觉悟、党性修养。……