邢介峰

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-007-02

摘 要 我国是一个发展中的国家，是具有特色的社会主义国家，其中，煤矿国有企业是中国特色社会主义经济的重要物质基础与支柱。实现煤矿国企党建工作与企业文化建设相结合，必须依据企业特点，否则党建工作将会收效甚微，甚至会成为名存实亡的形式主义。党建工作为企业文化的健康长期发展提供了动力与方向，二者是相互协调，共同发展，有机结合在一起的。在实际管理中，对加强党建工作与企业文化建设紧密相结合的研究，使党建思想文化工作与生产经营密切联系在一起，进而将党建与企业文化相结合成果转化成企业发展动力，是现代国企党建与企业文化研究中的一个重大课题。

关键词 煤矿国企党建 企业文化建设 共有内涵 共促策略

党的十九大报告从党和国家事业发展的全局视野、改革开放近40年历程和十八大以来取得的历史性成就和历史性变革的方位上作出一个重大判断——中国特色社会主义进入了新时代。新时代煤矿国企党的建设摆在了越来越重要的位置上，全面从严治党不断向基层延伸，“围绕中心、服務大局”作用更加凸显。企业文化是企业在生产经营中形成的，为全体成员认同并遵循的共同意识、价值观念和行为规范等，煤矿国企企业文化建设凝结了企业创新发展的丰硕成果，与每位职工息息相关、紧密相连。

一、煤矿国企党建与企业文化建设的意义