王鲁娜

企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的价值观、发展理念、行为标准等组成的特有符号，在企业的发展中有凝聚、导向、激励等多重作用。在党的十九大报告中，习近平总书记强调：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。

国有企业文化建设有何重大意义？

国有企业是我国国民经济的支柱，在国家社会经济发展中起着不可替代的作用，其文化建设无论对国有企业本身还是对社会都有重大意义。

首先，企业文化可凝聚共识，增强国有企业软实力。

人是企业中最重要的因素之一，是推动企业不断创新发展的动力源泉。国有企业尤其要做好人的工作，其中最主要的就是形成以人为中心的管理机制，建立起被职工接受的企业核心理念，构建一套能促进职工奋发进取的企业文化体系，以文化理念驱使职工自觉自愿地为企业作出贡献。同时，企业文化能够激发职工强烈的责任感、使命感和持久的工作动力，使国有企业文化的软实力作用得到最大限度地发挥。

其次，企业文化可激发潜能，推动国有企业创新发展。

国有企业因其特殊性，长期存在着按部就班、创新不足等问题，尤其在以5G为代表的科技大发展的背景下，国有企业文化发展滞后的现状显得更加明显。从根本上讲，这是国有企业创新文化和干事创业文化的缺失。因此，国有企业要切实分析研究企业文化建设中存在的问题，及时提出可行方案，不断改革完善适应时代发展要求的企业文化，形成以文化力量突破常规思维、推进国有企业发展的良好氛围。……