邱云泽

基层党组织建设对企业的长远发展起着至关重要的引导作用，基层党建工作对石油等能源型企业发展的影响更是不容忽视。相关企业须加大对党组织建设的投入力度，不断优化本企业的基层党组织结构，对党员和公司员工进行定期培训，以优质党建工作为抓手，提升企业人员的责任意识以及大局观。同时，应积极组织形式多样的集体活动，了解基层员工的所思所想，建设好独特的企业文化。

找准4个“结合”实现3个“统一”

一是目标结合，基层党支部的建设目标必须与企业高质量发展目标保持高度一致。二是资源结合，基层单位需要利用党建优势来促进企业发展，而党组织需要基层单位的资源和实践夯实巩固领导核心能力。三是人才结合，在党组织中表现优秀的人往往也能在基层单位做出一番事业。四是管理机制结合，即党组织的管理机制为基层单位提供了借鉴与模板。

做到这四点，对实现基层单位建设目标与党建工作的统一，党建目标与党建效果的统一，社会效益和经济效益的统一将会产生不小的推动作用。

健全党建制度提升员工素养

企业在进行基层党组织建设的过程中，需要建立健全企业党建工作制度。而建立这套制度，需要具体分析基层党组织建设过程中的难点，在此基础上采取针对性措施，设计出一套较为完善的企业党建工作制度，并将其作為企业党组织建设过程的施行标准。通过对制度的完善，不仅可以在一定程度上约束企业员工的行为，还可以对党员行为起到监督促进作用。……