方成龙

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和戰斗力的基础。党的十九大以来，党中央结合实际强化了基层党组织的地位和作用，明确了企业党组织“把方向、管大局、保落实”的功能定位，将国有企业基层党支部建设摆在了更加突出的位置上。2019年，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上再次强调：“要抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。”但在目前具体操作层面上，国有企业基层党支部建设仍然存在着一定的问题。笔者以为，要解决好这些问题，应突出“五个聚焦”、预防“五个误区”。

聚焦“支部建设干什么”预防务虚作秀

国有企业基层党支部建设是抓好基层党建工作的关键所在，其目标在于提升基层党支部工作整体水平，并以此推动和促进企业生产经营管理各项工作取得实效。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。因此，国有企业基层党支部开展工作不能仅仅追求形式上的新颖，更要追求实际上的效果。但在目前，部分国有企业基层党支部开展党建工作时走入了一个误区，其主要表现为：形式大于内容，上级关注什么就“创新”什么，媒体聚焦什么就“改进”什么，导致创新工作华而不实，“花架子”不少，最终能够产生实实在在效果的却寥寥可数。……