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事业单位加强职工思想政治工作的有效途径研究

2020-08-24蔡春锡柳春红

视界观·下半月 2020年8期
关键词:思想政治职工事业单位

蔡春锡 柳春红

摘要:在社会经济新形势下,想要提高事业单位发展水平,构建良好的企业文化,就要提高事业单位全体职工的思想道德水平,强化思想政治工作教育力度。然而,受国际环境复杂以及思想文化差异的影响,当前事业单位职工思想观念也越来越多样化,为思想政治工作的展开带来巨大挑战。因此,本文针对事业单位职工思想政治教育工作的现状进行分析,并提出强职工思想政治工作的有效途径,希望能够为相关人士提供参考和借鉴。

关键词:事业单位;思想政治;职工;有效途徑

随着我国经济的不断发展,各行各业市场竞争力与日俱增,事业单位作为我国特殊组织形式,想要提高整体运营水平,需要做到与时俱进,构建良好的企业文化,强化企业职工思想政治教育工作。职工作为事业单位活动经营中的执行者,能够直接体现事业单位的整体形象,然而,在经济全球化趋势不断深入的全新形势下,受国际环境复杂性以及思想文化差异性的影响,导致事业单位职工思想理念越来越多样化[1]。为顺利开展思想政治教育工作带来挑战。由此可见,全面提高事业单位职工思想道德水平,已经成为促进企业发展的当务之急。

一、事业单位思想政治教育工作现状

事业单位开展思想政治教育工作的最终目标,是通过落实党的思想,全面提高企业全体职工的思想道德水平,激发职工的责任意识和工作积极性,从而营造良好的内部工作氛围,构建良好的企业文化,全面提高事业单位整体运营水平。但是,结合我国当前事业单位思政工作展开现状来看,仍然存在一些制约问题,阻碍思政工作顺利展开,具体可以从两个方面分析:

第一,宏观积极、微观消极。当前,我国大部分事业单位均意识到了构建企业文化对企业发展的重要性,并且相关团队也强化了文化素质的宣传力度,由此可见,事业单位从宏观方面分析,在职工思想政治教育工作方面较为积极。但是,由于事业单位职工人数较多,并且每位职工的生活环境以及思想觉悟不尽相同,导致事业单位在思想政治工作开展过程中存在诸多问题。具体体现在,部分职工将私人利益放在首要位置,将企业利益放在次要位置,认为工作的意义就是获取利益回报,没有认识到自身在企业中发挥的重要性,从而忽略的思想政治工作的作用和价值。

第二,职工对党和政府缺乏信任。事业单位强化职工思想政治教育工作的目标是落实党的思想,向职工灌输党的政策和方针,从而全面提高职工思想道德水平,使其思想觉悟向党和政府靠拢,有利于在树立职工思想观、价值观、道德观的基础上促进社会稳定发展[2]。然而,结合实际情况来看,我国事业单位在发展过程中,官员贪污腐败现象时有发生,企业职工也缺乏对党和政府的信任,导致思想政治教育工作无法顺利展开。

二、事业单位加强职工思想政治工作的有效途径

1.加强与职工思想上的沟通

职工思想能够直接体现其工作态度,事业单位加强重视与职工思想沟通,有利于促进企业稳定发展。想要满足这一目标,事业单位需要采取合理措施调查企业职工思想状况,全面了解职工生活和工作中存在的困难以及需求,并及时帮助职工解决问题,从而稳定职工情绪,使其能够全身心投入到工作中。

2.强化思想政治工作宣传教育力度

事业单位想要顺利展开思想政治教育工作,需要企业职工全面了解思想政治工作的重要性。因此,事业单位需要强化思想政治教育工作力度,采用多元化宣传方式提高职工重视程度,并且保证宣传工作深入人心,从而转变企业职工的思想理念。另外,针对部分将个人利益放在首要位置的职工,需要进一步提高宣传力度,并阐述思想政治教育工作的利害关系,提高职工顾全大局的意识,同时,事业单位也可以帮助这些职工解决生活和工作中存在的问题,为思想政治教育工作奠定良好基础。

3.坚持以人为本的教育理念

事业单位强化职工思想政治教育工作,其中职工是教育主体。因此,在各项工作开展过程中,需要始终坚持以人为本这一理念,将职工的切身利益放在首要位置,充分满足职工的物质需求和精神需求,从而全面提高思想政治工作教育水平和效率。

4.全面提高职工综合素质

当前,随着市场经济体制的不断深入,事业单位发展也面临创新和改革挑战,对职工综合素质有了更高要求。因此,企业想要实现稳定发展这一目标,就要打造一批专业能力强、思想觉悟高的人才队伍[3]。想要实现这一目标,需要事业单位在思想政治教育工作中,为职工提供良好的进步空间,强化职工培训力度,提高职工的文化素养和道德水平。从而使之认识到自身对企业发展的重要性,并不断完善自我,充分满足企业发展需求,充分发挥其作用和价值。

三、结论

综上所述,事业单位职工思想道德水平能够直接影响企业的发展状况,加强职工思想道德工作是企业发展的当务之急,由于事业单位职工人数较多,思想水平参差不齐,导致思想政治教育工作不能顺利展开,严重制约了企业的稳定发展,因此,本文针对当前事业单位思政教育工作中存在的问题进行分析,针对性提出解决策略,希望为推动事业单位稳定发展奠定基础。

参考文献:

[1]赵文超.加强企业职工思想政治工作的有效途径[J].环球市场,2017(10)

[2]于智连.加强企业职工思想政治工作的有效途径[J].企业文化:中,2012(11):74-74.

[3]陈昱竹.浅谈事业单位加强职工思想政治工作的有效途径[J].管理观察,2012(17):161.

课题名称:中国管理科学研究院教育科学研究所科教创新研究重点课题“事业单位加强职工思想政治工作的有效途径研究”课题编号KJCX2254。

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