唐清林

党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，要建设一支高素质专业化干部队伍。党校是培训轮训党员干部、打造高素质专业干部队伍的主渠道。为发挥党校在农村党员干部队伍教育培训中的主阵地作用，湖南省永州市零陵区按照体现党校宗旨、符合基层实际、适应党员需求的原则，整合资源、优化模式、建强机制，改革完善党校机制，创新推出乡镇（街道）党（工）委党校建设，探索形成了党员经常性教育平台，延伸党校触角到镇进村，形成“区委领导、党校负责、部门参与、基地带动”的“微党校、大培训”新格局。去年，16个乡镇（街道）党（工）委党校运行以来，累计开设班次110期，集中培训学员7520人次，受到党员群众的一致欢迎。

一、整合资源，优势互补，规范标准“建”

立足本地优势，整合现有资源，规范“四化”标准，确保“微党校”运行规范有序。

一是搭建体系化组织架构。建立由乡镇（街道）党（工）委书记任校长、专职副书记任常务副校长、组织委员与党政办主任任副校长的党校组织架构。统筹培训师资，配强教学力量，组建由部分乡镇（街道）党（工）委领导班子成员担任专职教师，派出所、司法所、农技站等各行业专业技术人员以及种养大户、致富带头人担任兼职教师，省委、市委、区委党校及其他部门专家学者担任特邀教师的“1+1+1”优秀师资库，目前在库教师450人。

二是打造规范化教学阵地。按照“整合功能、因地制宜、规范节俭”的原则，以智慧党建为支撑……