张亚平

摘要：现代社会，随着科学技术迅猛发展，经济全球化进程日益加快，社会发展日新月异，大学生的就业状况迎来了更多难得的机遇和巨大挑战。引导大学生树立正确的就业价值观，让大学生能够把握机遇，有效改善就业状况是当前高校和政府应该积极思考的一个问题。

关键词：大学生;就业;价值观

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”近年来，我国高校毕业生人数连年创历史新高，2018年高校毕业生820万，2019年为834万，2020年毕业生高达850万，上演了一个又一个“史上最难就业季”。在这种情况下，大学生就业问题成了全社会关注的焦点，大学生的就业能力问题不容忽视。

一、大学生就业能力的涵义

就业能力的概念最初是由英国经济学家贝弗利山在1909年提出的。他把就业看作是一个人获得和维持工作的能力的“就业能力”。20世纪初，一些美国学者对这一概念进行了修改，使就业不仅包括在狭窄的层次上找到工作的能力，而且还包括继续工作和实现良好职业生涯的能力。提出了适应劳动力市场变化的“学生就业能力”。国内学者们知道，学生的上诉能力在《就业能力》一文中描述如下：“学生的就业能力不仅是一种能力，而且是学生各种能力的集合，这一概念充分包含了学生的能力。”

二、大学毕业生的现状

（一）就业观念与社会现实之间的矛盾

随着高改革开放的发展和市场经济体制的改革，大学生分配制度已经不适合当代大学生。……