新形势下，抓好党建工作责任制“述评考”工作意义深远，是提高党的领导水平和执政能力的迫切需要，是提升党建工作科学化水平的重要举措，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，也是落实党要管党、从严治党责任的有效载体。党建“述评考”是一项复杂的系统工程，必须要解决好“考什么”、“怎么考”、“谁来考”和考核结果“怎么用”的问题，才能确保考核评价工作的客观性和有效性。

近年来，广东省清远市清城区认真开展党建工作责任制“四级联述联评联考”，着力构建党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，有效激发了基层党组织争先进位的积极性，推动了党的建设和经济社会建设的科学发展。经过几年来的摸索和实践，我们认为，要开展好党建“述评考”工作，要把握好“四个注重”。

注重把握考核的导向性，进一步强化责任意识

要围绕强化党建“主业”意识抓考核。清城区的经济发展、重点项目建设以及城市和社会管理等任务繁重，党组织书记必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，通过强化“书记抓、抓书记”的党建责任，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念贯穿工作始终，着力解决党建工作与中心工作“两张皮”的问题。要围绕明确党建工作责任抓考核。在考核指标体系中，注重厘清党建责任主体，明晰基层党委（党组）对本单位党建负总责的“集体责任”，党委（党组织）书记抓本单位党建的“第一责任”、党委（党组织）副书记（党组成员）抓本单位党建的“具体责任”，制定有关职能部门抓党建工作责任清单。……