凌惠 李蕴文 怀小峰 石云彬

摘要：新时代对医院党建工作提出新要求，在中央党委的部署引领及公立医院改革发展下，近年来医院在强党建、重服务方面探索诸多，本文以嘉兴市中医医院为例，从医院基层党建的现状、存在问题以及对策措施等几方面探索基层党建发展，进一步调动组织力、创新力、凝聚力，优化党员服务质量。

关键词：基层党建;医院发展;创新活力

党的十九大报告中，习近平总书记明确提出基层党组织建设的重要性，这是对马克思主义执政党建设理论的现实阐释，也是对党建总体布局的再创新。党的基层组织是党工作和战斗力的基础，是落实党的各项路线方针和各项工作任务的战斗堡垒，基层党建组织力、创新力直接关系到党委引领全局及党建长远发展，“党建引领业务、业务推动党建”双向发展格局逐渐形成。

近年来医院紧跟全国公立医院改革新形势，结合新时代党建工作新要求，创新理念思维，强化问题导向，坚持融合发展，以党的领导凝聚起推动医院高质量发展的磅礴力量，不忘初心，牢记使命，坚定当好建设“重要窗口”中最精彩板块的“排头兵”。

一、基层党建建设现状

为解决“重业务、轻党建”问题，近年来医院坚持党委引领全局，坚持“党委领导下的院长负责制”，理顺各项体制机制，为医院全面发展、科学发展、可持续发展提供坚实保障，让党建工作真正成为医院发展强有力的红色引擎。

（一）党委引领，党建核心凝聚力强化