国企基层党建工作标准化的实践探析
2020-08-13李玲
锦绣·下旬刊 2020年5期
摘 要:我国是国有企业占比非常大的国家,国有企业对我国的经济发展有着至关重要的作用。国有企业中,基层党建工作的作用越发明显,已经成为国有企业不断发展和进步的推动力,当前的经济形势下,基层党建工作变得尤为重要。本文对国有企业基层党建工作的重要性、要求及原则和标准化措施做出了讨论。
关键词:国有企业;党建工作;党员框架建设
引言
当前,全球经济下行,经济增长放缓,我国的经济发展也受到了一定高度影响。国有企业在经济中的作用越来越重要,国有企业的运营情况,直接关乎着我国的经济发展。党建工作能够增强国企基层党员组织的凝聚力,促进国有企业良性发展,国有企业应该加强对基层党建工作的重视。
一、国企基层党建工作的重要性
近年来,我国一直在推行国企改革,原因主要可以分为经济、经营方向、人才战略、企业管理四个方面。经济上,最近几年全球经济增长放缓,无论是内需还是对外贸易,规模都有所下降,许多国有企业一时难以承受经济下行带来的压力。经营方向上,国企为了多元化发展,逐渐调整了经营模式和经营方向,需要学习战略资本市场理念。人才战略上,当前我国人才市场的竞争非常激烈,国有企业人才流失的情况严重,基层党建工作缺乏优秀的人才支撑。管理方面,因为当前的经济环境和商业模式错综复杂,对国企的经营管理带来了巨大的挑战。基于以上四个方面的原因,国企改革势在必行,基层党建工作是改革的重要推动力,同时也是企业管理的重要保障。……
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