裴达 王增戍

在社会经济深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，企业思想政治工作只有持续改进创新，才能增强针对性和实效性。加强员工道德诚信建设，才能使员工坚定理想信念、明确精神追求和遵守行为准则，有效解决其遵规守纪、文明向上、奋发进取等思想问题。

一、深化道德诚信体系建设，推进思想政治工作创新的重要目的

我们以深化员工道德诚信体系建设为重要抓手，提升员工教育效果，解决员工思想问题，进而增强思想政治工作的针对性和有效性，实现新形势下思想政治工作内容、方式、机制上的创新。

1.推进思想政治工作内容创新。思想政治工作只有紧密围绕企业发展实际和员工切身利益相关的热点难点问题，才能增强针对性。员工道德诚信体系涵盖了员工工作、生活的方方面面，涉及员工在个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的实际表现和日常行为，从而打破了传统思想政治工作在时间、空间、内容上受到的严重制约，形成全方位、无缝隙、广覆盖的工作态势，进一步扩大了思想政治工作的覆盖面，增强了思想政治工作的针对性。

2.推进思想政治工作方法创新。思想政治工作只有从过去的灌输说教式、被动式教育模式向互动式、自我教育、相互教育转变，才能增强吸引力和感染力。员工道德诚信体系包括主题教育实践、日常行为规范、不良行为惩戒、典型激励引导等，与员工日常工作生活息息相关，大家能够做到全面融入、积极参与、主动实践，从点点滴滴养成尚德守信的良好行为习惯，从而实现员工思想教育因势利导、潜移默化的目的，进一步增强思想政治工作的吸引力和渗透力。……