郭雁仪

摘          要：人才作为企业管理要素的主体与核心，直接影响企业的核心竞争力、发展能力以及经济效益，专业技术人才队伍带来的相关影响便属于其中典型。基于此，本文将简单分析企业经济效益受到专业技术人才队伍带来的影响，并深入探讨基于提升企业经济效益的专业技术人才队伍建设策略。

关键词：专业技术人才;企业经济效益;激励

专业技术人才，是指具备多样化、个性化、自主性、创新精神等特点且掌握某一领域专业知识和技能的现代化人才，这类人才学历层次较高、流动性较强、个人价值预期稳定性较高。为保证专业技术人才较好地服务于企业生存与发展，正是本文围绕专业技术人才队伍建设开展具体研究的原因所在。

1.企业经济效益受专业技术人才队伍的影响

1.1创造经济效益的组织基础受到的影响

企业创造经济效益的组织基础会受到专业技术人才队伍带来的直接影响，这是由于专业技术人才属于企业的重要组成部分，直接关系着人力资源价值上限，这使得专业技术人才的多寡、水平直接影响企业的基础。只有建立高水平的专业技术人才队伍，拥有足够多的专业技术人才，并做好相关岗位设置、权责分配、人资配置等工作，专业技术人才队伍方可更好地融入各部门，为企业运行效率和经济效益提升创造有利条件。相反，如果企业未能建立高水平的专业技术人才队伍，缺乏足够数量的专业技术人才，企业自身实际发展需要将无法得到较好满足，经济效益提升也将受到制约。……