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浅析政府会计制度下事业单位会计人员素质提升策略

2020-08-13高蓓

财会学习 2020年22期
关键词:事业单位策略

高蓓

摘要:为适应国家经济改革发展需要,政府会计制度应运而生,会计人员专业素质高低是保证会计制度顺利实施的要素之一,本文从事业单位会计人员面对会计制度变革应当如何提升专业素质角度展开论述。介绍政府会计制度的实施背景,构建的全新会计核算模式,分析当下事业单位会计人员素质现状及形成原因,分别从提高政治站位与服务意识、加强专业知识理论学习、提高信息化操作水平、提供良好发展空间四个方面,为会计人员提升综合素质建言献策,从而明确提升事业单位会计人员专业素质为政府会计制度的落实提供重要保障。

关键词:政府会计制度;事业单位;会计人员;提升素质;策略

引言

2019年1月1日起,全国各级各类行政事业单位全面施行《政府会计制度》。党的十九大报告提出要建立全面、规范、透明、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。近年来,随着我国市场经济体制的不断深化,收付实现制的政府会计制度已经不能满足国家经济发展的需要,不能全面反映国家的资产和负债情况,不能为全面实施绩效管理提供有效支撑,所以以权责发生制为基础的政府会计制度应运而生。国家紧锣密鼓地改革政府会计制度,目的就是要通过构建科学、统一、规范的政府会计体系,能够真实反映政府“家底”、绩效及预算执行情况[1]。新制度的实施,对事业单位会计人员来说是一次翻天覆地的变革,既是政府会计发展的趋势,也是对会计人员专业能力建设的客观诉求。……

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