吴春锋

日前，农业银行江苏沛县支行被表彰为“江苏农行2019年三化三严优秀单位”，这是该行连续第三次获此殊荣，成为江苏农行系统卓有成效开展党建工作的标杆支行。

近年来，农业银行江苏沛县支行以创建党建“三化三严”优秀单位为目标，立足自身实际，创新工作举措，着力构建“纵到底、横到边、全覆盖”党建工作新格局，凝聚起全行发展合力，存款、贷款、中间业务收入等主体业务增量、增幅市场份额占比连续三年高居当地同业榜首，支行党委获评江苏农行“四好班子”，所辖4个网点获评“江苏省银行业协会文明标准服务五星级网点”和“江苏农行最美营业网点”，9个基层党支部被授予省级“优秀党支部”光荣称号。

该行党委把抓实党建基础作为党建“三化三严”创建的重中之重，在精心制定“三化三严”创建规划、服务型党组织创建细则、党建考核办法等一整套規章制度的基础上，严格落实支行党委“主体责任”和基层党支部“一岗双责”，将党建工作与业务经营同谋划、同部署、同推动、同评比、同督查，按频次举办支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，真正做到有组织、有记录、有成效。同时，该行还把党建“三化三严”创建工作纳入党委班子成员和基层支部委员评议考核事项，并将评议考核结果与两级班子成员奖惩挂钩，从而推动基层党建朝着常态化、高效化目标快速迈进。

该行党委牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”工作理念，认真落实班子成员谈话制度、纪委书记廉政谈话制度、工作报告等规定，及时掌握党建责任落实和党风廉政建设开展情况，着力解决广大员工反映强烈的突出问题，着力履行好“主体责任”。同时，深入开展“两学一做”、“知法·守法·敬法”、赠送党章书籍等系列活动，先后收集整理200多个违规违纪案例，面对面为大家算好“七本帐”，促使每位党员明边界、知底线、守红线、绝不碰高压线。

为切实发挥党建统领作用，该行党委坚持突出基层党组织建设、党员活动室与“职工小家”联建共创、党建带动工建、党建带团建、党建带士气和党建与服务三农、党建与企业文化、党建与队伍素质提升相结合，为每个基层网点配优配强党支部书记和纪检委员并专门成立内（病）退员工党支部，做到“三亮五有十上墙”并利用行务简报、学习园地、内部网络等开设党建专栏，全力落实“六件实事”并打造职业生涯规划、“金丝带”金融志愿者服务行动、青年论坛、周末大讲堂、读书俱乐部等团委项目品牌，广泛开展“党员晒业绩”、“服务创一流”等岗位竞赛，充分挖掘身边的先进人物和先进事迹，积极发动党员成立服务“三农”专业团队和小微企业金融顾问小组，大力实施岗位练兵、技术比武、技能升级、选聘业务带头人和青年员工全面培养、中年员工职业续航、综合柜员城乡交流等一揽子计划，为实现持续稳健高质量发展提供了人力和智力支持。