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谈文秘人员如何提升思想政治水平

2020-08-10杨红梅

卷宗 2020年13期
关键词:文秘人员思想政治原则

杨红梅

摘 要:文秘人员思想政治水平的提升及作风修养的强化,能够提升文秘人员的综合能力,为领导决策提供参谋作用,更好的适应新时代与工作要求。从树立正确人生观、坚定党性原则、培养实事求是的工作作风以及形成细致工作习惯这四个方面入手,对加强文秘人员的思想政治及作风修养进行探究,旨在更好的发挥文秘人员价值,促进各项工作的有序开展。

关键词:文秘人员;思想政治;作风修养;原则;习惯

国有企业日常事务处理所涉及的重要或秘密工作,多是以文字材料撰写来开展的,安全高效地推动企业正常事务开展,需要着力加强文秘人员的思想政治教育,切实提升其思想政治水平,进而在实际工作中,让文秘人员衷诚而高效地服务于企业发展,成为领导的得力助手,为领导准确反馈各项信息,为领导行为和领导决策提供参谋,同时也更好地展现文秘人员个人价值。切实提升自身的思想政治水平,获得企业和领导的认可,文秘人员在实際工作中就必须要注重个人思想政治修养与作风修养的强化,确保与新时代下文秘工作要求相符合,这对于企业发展和个人发展具有重要意义。

1 树立正确人生观

在日常工作中,文秘人员应当树立正确的人生观,认真参与单位的政务,积极办理工作范围内的事务,做到合格称职,不可受到外界的干扰和影响,从而切实提升文秘工作质量。对于文秘人员来说,要树立崇高的理想,建立精神支柱,明确政治立场与奋斗目标,从而决定并支配文秘人员的意志,更好的参与到文秘工作中,这对于企业发展,社会的进步和发展也具有重要意义。文秘人员树立崇高的理想,不仅要在理论上提升认识,更重要的是落实于实践,自觉将文秘工作与建设特色社会主义奋斗目标相结合,踏实工作,在工作中体现出实现共产主义的最高理想。文秘人员应当具有强烈的忧患意识,重视党和人民的利益,鉴定政治立场,具备强烈的情感意识,热爱党和人民,仇视官僚主义与腐败现象,形成积极健康的理想和思维,并表现于行动上,从而为文秘工作的规范化开展提供内在支持。

2 坚定党性原则

文秘工作需要文秘人员具有鲜明的政治立场。对于文秘人员来说,必须要坚定党性原则,对本职工作的开展与个人的“初心”相结合,在实际工作中不断强化自身的思想政治修养,促进自我开展优良的工作作风,为企业和个人的发展打下良好的基础。因此,在实际工作中,文秘人员要客观认识自我并严格要求自我,坚持党性原则,坚定正确的政治方向,立足党和人民的立场,自觉服务于人民。要坚持党的路线、方针与政策,对于党的政治与组织纪律必须严格执行。文秘人员是领导的主任,要在处理与领导关系方面体现出党性原则,服从并服务于领导,做到令行禁止,即便是这种服从与执行距离自己的意见较远,都必须接受并且照搬,这种服从是绝对的。文秘人员可以在领导决策之前开展全面调查研究,将自己的意见提出,以供领导参考。在领导决策之后,文秘人员必须坚决执行,以此为前提将自己的不同意见提出来。若存在政治分歧以及思想原则分歧等,文秘人员必须要保持理智,坚持原则,将自己的意见与看法反映给领导,以引起领导的警觉。文秘人员要敢于谏诤,正视自我工作环境的特殊性,维护党的原则,不可滥用领导名义发号施令,不可拿原则做交易,不可出现官僚政客作风以及市侩行为。

3 培养实事求是的工作作风

实事求是是我党的优良作风,更是确保工作原原本本按照相关要求落实的根本保证。在政务活动以及领导工作中,文秘工作的开展,能够为领导干部决策提供参考,文秘人员的建议以及所提供信息有可能会对领导决策产生一定影响。因此,文秘人员必须要养成实事求是的工作作风,为领导提供建议,反馈信息,撰写材料,都必须实事求是,不掺杂任何个人的不良情绪。要立足实际将情况汇报给领导,并提出意见和建议,不可弄虚作假,不可过多考虑个人利害及得失,不可忽视原则而博取领导欢心。在按照领导指示办事的过程中,符合实际的情况要认真做好,不符合实际的要及时提出。对于领导授权处理的问题,要公正客观,认真负责,不可敷衍了事,不可一叶障目。对于文件的拟制,所引用数据、材料都必须真实可靠,要依据事实来正确判断问题性质及程度。对于文秘工作中出现的差错,要勇于承认,切实改正,正确的做法即便是受到一时误解也不可轻易放弃。

4 形成细致敏捷的工作习惯

在文件起草以及事项处理中,文秘工作都发挥着重要的作用,做好文秘工作能够为领导决策提供支持,领导工作得以有效推动,一旦文秘工作质量不高,即便是较小的误差,也会对工作状态造成影响,导致工作相对被动,甚至会造成不必要的损失。文秘工作自身具有独特性,因此在实际工作中,文秘人员应当在细致周到的同时又保持敏捷,工作中应当雷厉风行,养成良好的工作习惯。文秘人员要明确自身工作岗位职责,从细节入手,提升文秘工作质量,不可出现丝毫疏忽。要对党的政策以及领导的指示进行严肃认真的贯彻执行,不可草率大意,指示的贯彻执行不可变调。在文字工作中,要客观准确措辞,不可使用含糊不清的词汇,比如“差不多”、“几乎”等。在文件起草过程中,要反复加以斟酌,哪怕是标点、引文等方面都不可出现错误。领导交代的事项必须要清楚记下,并逐一完成。文件材料的管理、登记、转办、存档等环节都必须要细致准确,不可出现错误。文秘人员办事过程中必须要考虑周全,对涉及的各方面都进行分析,妥当安排,找准主次,保证碎而有序。

5 结语

总之,在领导决策中,文秘工作占据着基础地位,只有将文秘这一环节工作做好,才能够更好的把握领导意图,贯彻领导决策,促进各项工作的顺利开展,因此强化文秘人员的思想政治及作风修养是非常必要的。要注重文秘人员人生观的树立,坚持党性原则,养成良好工作习惯及工作作风,与各部门积极配合,从而确保文秘工作的高质量开展。

参考文献

[1]谢悄悄,黄新宇.当代文秘人员必备素质及未来文秘人才培养的方向[J].智库时代,2019(03).

[2]张艳艳.我国国企文秘人员继续教育研究[J].中国成人教育,2019(03).

[3]赵晓勇.注重细节做好炼化企业自备电厂文秘工作[J].办公室业务,2018(06).

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