[摘 要]事业单位对于任期内领导干部的审计工作是对其个人所进行的科学高效管理监督的重要手段之一，其不仅利于领导干部清正廉洁的作风建设，更为我国经济发展提供了有利的政治保障。经济责任审计评价指标作为针对任期领导干部的重要考核指标之一，其组织架构与设计科学性将直接影响最终的审计结果是否科学合理。文章通过设置一系列定性和定量的审计评价指标以及科学的评价方法和程序，以构建一套相对完备的事业单位任期经济责任审计量化综合评价体系。

[关键词]事业单位;任期经济责任审计;评价指标体系

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.12.105

1 中央对新时代审计工作提出了新要求

党的十九大報告明确提出要健全党和国家监督体系，改革审计管理体制，全面构建由党统一领导指挥、政策全覆盖、内容权威且执行高效的监督体系。

为了更好地加强审计过程中的监督效力，我国中央特别成立了审计委以此更好地全面建构发展新的审计管理评价体系。习主席强调审计工作是我国长治久安的工作重点，我党必须要将审计工作放在重心地位，加强我国审计工作的统筹安排，优化审计过程中的资源配置，避免浪费。

1.1 把经济责任审计工作提升到新高度

审计工作作为我国在国家治理时重要的工作之一，一直受到了我党的关注和重视。因而我党在2013年十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（下称《决定》），其中，《决定》明确提出要全面推进国家治理体系与治理能力的现代化进程，这一要求对于现有的审计监察工作是一项严峻的挑战。……