杜坤

摘 要：对于交通企业来讲，如何调动员工的积极性，实现更大的经济效益，是一项比较重要的内容。新时期，加强交通企业政工工作，具有较多的要点，基于此，本文对此进行了比较详细的分析，希望能够壮大交通企业的综合竞争力。

关键词：新形式;企业政工;挑战;对策

在当前各交通企业的经营管理中，政工工作的高效开展是十分必要的，不仅有助于推进企业发展步伐，也能够大幅度提升企业职工的整体工作质量与效率。因此，为了给企业未来的健康、可持续发展提供有力保障，更好的巩固中共领导地位，各企业在经营管理过程中，应给予政工工作以足够的重视，并通过实施一系列优化措施，将其工作的积极作用充分发挥出来，从而进一步提升我国交通企业管理

水平。

1 新时期交通企业政工工作的重要性

1）增强企业凝聚力。针对员工出现的思想变化进行及时的调节和引导，了解员工的思想动态，同时加强企业员工思想政治教育培训的力度，将员工紧密的团结在一起，共同维护企业的利益，营造和谐的工作氛围，打造独有的企业特色文化，是企业政工工作人员的首要工作。

2）保证企业的发展。先进的思想与发展理念不仅是确保企业长期稳定发展的重要因素，同时也是企业创新与改革以及市场竞争力提升不可或缺的因素。

3）构建企业文化。企业政工工作人员在日常工作过程中，不仅要帮助企业构建独有的企业文化，同时还应激励和引导员工始终保持积极向上的工作心态，才能在促进员工综合素质不断提升的基础上，发挥出其在企业发展过程中的积极作用。……