黄振胜

人大代表“重当选、轻履职”的问题如何破解？近年来，重庆市各级人大积极探索创新代表履职评价体系。去年，市人大常委会出台了代表履职活动登记办法，对代表履职活动实行量化管理。量化让考评更科学、更精准，也进一步促使代表从“被动履职”向“我要履职”转变。

代表不称职？劝辞

“过去一年，全区1185名人大代表为民办好事实事2308件，协助解决问题3543件。”这是2019年荣昌区各级人大代表“双亮双做”活动取得的成效。也是在2019年，该区逗硬代表履职考核，累计有2名区人大代表、6名镇人大代表被劝辞。

近年来，荣昌区人大常委会创新开展“双亮双做”活动，充分发挥代表所长，让困扰群众的难题一个个得到解决。为引导更多的代表密切联系群众，不断提升履职实效，该区人大常委会依据代表法制定《重庆市荣昌区人大代表履职评价管理办法（试行）》，对代表履职情况进行年度量化评价，届内连续两年评分低于60分的代表，劝其自行辞去代表职务。？

“按照区人大常委会推进人大代表‘双亮双做活动履职考核办法，全镇56名镇人大代表按照百分制进行考核，并与履职经费挂钩。去年80分以上的代表有47人，60分到80分有8人，0分1人。”荣昌区古昌镇人大主席陈兰芳告诉记者，考核办法激发了代表履职的积极性和主动性。

陈兰芳口中的“0分代表”因为身体原因，长期不能正常履职，连续两年考核积分为“0”。镇人大对该代表进行了约谈，劝其辞去代表职务。在镇人代会上，这位代表主动请辞。……