王立夏，宋子昭

( 上海大学 悉尼工商学院，上海 200899 )

0 引 言

改革开放40多年来，中国快速增长的庞大消费市场和政府引导下的工业化、城镇化建设为本土企业的快速发展提供了良好的机遇[1]。在此过程中，我国民营企业获得了巨大的发展，在整个经济体系中占据不可小觑的地位，贡献了超过50%的税收、60%的GDP、70%的技术创新、80%的城镇就业岗位、90%的新增就业岗位和企业数量，在稳增长、促创新、增就业、惠民生等方面发挥了不可替代的重要作用[2]。时势既能造就英雄，也能淘汰弱者，取得这些成绩的同时，也有许多企业失败。在民营企业发展的过程中，造就了一大批知名企业家，培养了具有优良品质的企业家精神。企业家精神是保证民营企业“长青万代”的基石[3]。

企业之间激烈的竞争不再单单局限于某个产品的竞争，而是已经演变为不同商业模式的较量[4]。经济全球化和环境的动态复杂性持续地影响着企业的生存和发展。企业家精神是组织层面的重要组成，在推动企业发展方面起着核心作用，必然会对商业模式创新产生一定的影响[5]。创新的商业模式被各级政府视为优化产业结构、推动经济持续发展的重要举措。对企业来说，拥有一个好的商业模式相当于成功了一半，而另一半则是在于后续经营中商业模式的可持续性[6]。

在复杂多变的环境中，成功的企业要想保持竞争力，都会依据内、外部动态环境的变化，不断创新，适时地调整变革自身的商业模式。……