【摘 要】 当前，部分基层党支部呈现作用发挥不明显、软弱涣散等问题，个别党员干部不担当、不敢为、不作为，员工群众的主观能动性不强，围绕搭建“吸铁石”型基层党组织方面的探讨，持续提升基层党支部和每名党员的宗旨意识和责任意识，密切党群关系，达到凝魂聚力促发展的目标。

【关键词】 凝神聚力 作用发挥 支部建设

近年来，随着油田伴生气逐年减少，安全生产经营的压力和难度日益增大，基层党支部应当充分发挥战斗堡垒作用，发挥联系党员、联系群众的优势，不断突出在党员教育、团结群众、攻坚克难方面的引导作用，围绕“吸铁石”型基层党支部构建目标，创新党建工作载体，扎实推进基层党建工作与安全生产经营的深度融合，持续推动单位发展过程中的人和、心和、事和、力和。

一、三讲强根，党员干部讲政治、讲传统、讲担当

扎实开展系列教育实践活动，严格党员发展程序，加强党员日常教育管理，着力提升党员干部的整体素质水平，逐步夯实党员队伍根基，不断提升组织力。

1.讲政治。持续推动“两学一做”常态化，以“三会一课”为抓手，不断引导教育党员干部读原著、学原文、悟原理，将理论学习入脑入心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，确保立场坚定、知行合一，不忘初心、牢记使命，充分凝聚党员干部的信仰力。

2.讲传统。引导教育党员干部向石油先辈学习，发扬“铁人”精神、挖掘“三老四严”的时代内涵，用“三老”立身、“四嚴”立业，切实增强公仆意识、廉洁意识，时刻想群众之所想、急群众之所急，一心为员工群众排忧解难，做好事、办实事、解难事，充分凝聚党员队伍思想力。

3.讲担当。坚持效率和质量并重，引导教育党员干部充分认识自己的身份和责任，提高履职尽责的自觉性，直面工作中各类挑战，敢于涉险滩、破坚冰，不回避问题、不掩盖矛盾，敢于动真碰硬，敢于拍板决策，关键时刻豁得出来、顶得上去，压实“一岗双责”，撸起袖子加油干，充分凝聚支部建设责任力。

二、三立铸魂，班站建设立标杆、立先锋、立典型

结合党员特性与共性，实现站站有党员、班班有党员、室室有党员，有效发挥党员干部先锋作用，营造站场有氛围、班组有劲头、党员有动力的良好氛围。

1.立标杆。选取有底蕴、有内涵的站场，凝练党建、安全、培训等诸多方面的特色文化，与支部文化呼应形成党建文化阵地，坚持打造“一站一品”，稳固推动党建文化向站场延伸。

2.立先锋。精细班组管理，汇聚班组力量，重掀比拼热情，发扬红旗精神。不断丰富班组文化，创建学习型、安全型、创新型班组，凝聚班组文化新起点。

3.立典型。充分挖掘在安全生产、精细管理、攻坚克难、创新创效方面的先进人物及事迹，强化典型人物“以点带面”引导作用，深入开展党员责任区、党员示范岗建设，强化党员干部作用发挥。

三、三新聚力，展望未来新形象、新活力、新发展

贯彻“党的一切工作到支部”的鲜明导向，探索党建与生产经营的“一体化运行”模式，实行党小组带班组、党员带员工的管理模式。

1.新形象。落实“智慧党建”创建工作，将基层党建传统优势与信息技术高度融合，将新媒体作为教育党员的主要载体，充分利用手机的便利性，将“支部建在手机上”：上传相关文件、通知、培训视频至云空间，打造党员放在网上、支部建在云端的管理新模式，汇聚党建引领新氛围。

2.新活力。持续强化班子、专业技术、高技能人才三支队伍建设，在提升职业素养、技能水平的同时，创办党员攻坚室、创新工作室、安全教育室以及岗位实践平台的“三室一平台”等途径，对于有潜力、有能力、想干事、能干事的人员重点培养使用，汇聚人才发展新举措。

3.新发展。加强目标管理，推动党员干部以服务发展、节能创效、科技攻关、安全生产为目标，深入开展“转观念、勇担当、创一流”活动，激励引导党员干部在破解生产经营难题、安全环保、推动转型发展上立项攻关、展现作为，汇聚单位建设新格局。

在新的发展形势下，基层党支部应当准确把握基层党支部的功能定位和主要任务，将党建优势转化为发展资源，建强支部堡垒，形成“一盘棋、一条心、一股劲”的聚合力，努力开创新形势下共聚智慧、共谋发展、共创和谐的新局面。

【参考文献】

[1] 孙红  企业党政发展对思想政治的要求 《科技博览》2006.02.

作者信息 ：高杨  男1985.08--- 本科 中原油田天然气产销厂  研究方向：基层党支部。