王晓龙

相比传统的不表态、不落实或慢落实，“假沸干部”的危害性更大，具有极大的欺骗性与隐藏性。他们或用冠冕堂皇的新奇口号来掩盖假作为，或以精心修饰的假行动代替真落实。这样的假落实很难识别，既误事也误民，为群众所不齿。

“假沸式表态”，危害性不可小觑

有一种现象叫“假沸”。豆浆往往没烧开就会沸腾，因豆浆中皂素受热膨胀会产生大量泡沫使人误认为已烧开，这种没煮熟的豆浆喝了容易中毒。“场面人”只表态不表率，形同“假沸”，其危害性也与此类似。

时下有这样一些党员干部，他们中有的表态时胸脯拍得响，却迟迟不见行动，或行动上装装样子、做做手势，但无实质性进展;有的把“决心”挂在嘴上，把“打算”放在会上，把“落实”写在纸上，在落实上玩虚招;有的搞纸上谈兵，谈起规划头头是道，具体项目却无进展……如此“假沸式表态”，其危害性不可小觑。

相比传统的不表态、不落实或慢落实，“假沸干部”的危害性更大，具有极大的欺骗性与隐藏性。他们或用冠冕堂皇的新奇口号来掩盖假作为，或以精心修饰的假行动代替真落实。这样的假落实很难识别，既误事也误民，为群众所不齿。

“假沸式表态”是作风问题的新“变种”

其实，“假沸式表态”是全面从严治党形势下作风问题的新“变种”，是典型的“表态多、调门高、行动少、落实差”等“四风”问题，其背后是形式主义。其中，有的党员干部功利主义思想严重，习惯于在上级机关或领导面前作秀，满足于高调表态、搞花拳绣腿，落实未抓，邀功先行;有的责任心缺失，出现“上面喊破嗓子，下面不挪步子”现象等。