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充分发挥党建思想政治工作推动企业文化建设

2020-07-31赵锶铭

现代企业文化·理论版 2020年11期
关键词:党建思想政治工作联系文化建设

赵锶铭

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)04-017-01

摘 要 企业是引领我国经济持续发展的重要力量,在企业不断发展过程中,企业文化发挥着至关重要的作用,由此可见,建设积极向上的企业文化,能够有效促进企业稳定发展。而党建思想政治工作作为企业文化建设中不可或缺的一部分,对提高企业工作人员积极性、提高企业核心竞争力有积极作用。因此,企业在发展过程中,需要充分发挥党建思想政治工作优势,从而促进企业文化建设顺利进行。所以,本文通过对党建思想政治工作与企业文化建设之间的关系进行分析,并提出有利于促进企业稳定发展的相关策略,希望通过本文阐述能够为相关人士提供参考和借鉴。

关键词 企业 党建思想政治工作 文化建设 联系 策略

党建思想政治工作是企业文化建设中不可或缺的组成部分,能够直接影响企业的发展状况,想要充分发挥党建思想之争工作的优势,需要结合企业的经营现状与长期发展战略进行分析,通过提高员工的工作积极性,促进企业稳定发展。

一、党建思想政治工作与企业文化建设二者之间的关系

想要理清二者之间存在的联系,不仅需要从党建思想工作的优势、作用以及内容入手,还需要对企业的文化建设有充分认识。企业在发展过程中,需要坚持落实和贯彻党组织提出的政策和方针,从而全面提高企业工作人员的积极意识,使其形成良好的人生观、价值观和世界观。而企业中的文化建设,则是在企业不断发展过程中,结合自身实际情况和长期发展战略,形成的一种积极的价值理念,通过企业文化建设,能够提高员工对企业的认同感,激发员工的工作热情,从而有效提高企业核心竞争力,有利于推动企业稳定发展。由此可见,企业中的企业文化建设和党建思想政治工作具有密切联系。二者既有相同目标,又有互补作用,具体体现在均是以调动企业工作人员积极性为出发点,党建思想政治工作能够促进企业文化建设顺利进行,从而有效提高企业的经济效益。而企业文化建设能够充分发挥思想政治工作的优势,有利于促进企业稳定发展[1]。

二、充分发挥党建思想政治工作推动企业文化建设策略

(一)充分发挥党建思想政治工作的带头作用

企业在发展过程中,需要充分认识带头的作用和重要性。与此同时,企业在建设企业文化时,需要始终坚持以人为本这一原则,并且要时刻从市場经济大环境入手,将刚性理念与柔性理念有机结合,想要做到这一点,需要充分做到以下几点:第一,加强重视企业基层党建工作的重要性,意识到党组织在企业发展中发挥的作用,从而为企业在政治、思想以及重大举决策中提供有利条件。第二,增强企业工作人员对基层党建工作的重视程度,规范企业员工的工作态度和行为,使党组织充分发挥其政治效应。第三,企业需要建立学习型企业基层党组织,并充分营造良好的学习氛围。在实践过程中,员工需要严格遵守规章制度,约束自身行为,同时需要通过企业文化建设激发员工的参与感和责任感,达到安抚员工心灵的作用,党干部在工作过程中,要提高自我约束意识,发挥自身的带头作用,为营造良好的工作氛围奠定基础。从而带领企业员工共同进步,除此之外,企业在文化建设过程中,还要多挖掘企业中的先进事迹和先进员工,一方面能够激发员工的工作积极性,另一方面能够使员工在互相学习中提高自身业务能力[2]。

(二)充分发挥党建思想政治工作的引导作用

工作人员作为企业发展中的动力和关键,能够直接关系到企业的发展状况,因此,在企业文化建设过程中,需要充分发挥党建思想政治工作的引导作用,用企业文化吸引和感染员工,使员工有自豪感和认同感。想要充分满足这一目标,企业需要在文化建设中发挥党建思想政治工作的优势,提高员工形成正确的人生观、价值观和世界观,使员工能够通过认识自我,丰富精神世界,从而全面提高自身综合素质,企业文化还要加强宣传教育工作,通过举办活动等组织工作人员参加,使员工能够充分融到企业文化氛围中。

(三)通过党建思想政治工作优势健全企业文化制度

企业制度的制定是企业文化建设中的重要内容,一般情况下,通过企业制度能够直接体现一个企业的价值标准和发展目标,因此,在企业文化建设过程中,需要加强重视企业文化制度的优化和健全。想要充分做到这一点,党组织需要充分发挥自身优势,加强企业与员工之间的联系,给予员工关注和温暖,通过了解员工生活中或工作中出现的问题,帮助员工进行解决,使员工能够提高责任感和认同感,同时,企业需要尊重员工个性,在企业文化建设过程中听取员工的建议和意见,通过出谋划策将员工的优秀理念融入其中,使员工切身体会到自己的价值和民主权。这种集思广益的企业文化建设不仅能够充分迎合市场大环境的变化,还有利于构建员工认可的企业[3]。

三、结语

综上所述,企业在文化建设过程中,需要充分认识到党建思想政治工作的重要性,并全面发挥党建思想政治工作的作用和优势,从而激发员工的认同感和责任感,调动工作人员的积极性,同时要充分发挥党组织的带头作用,健全企业文化制度,规范员工工作行为,为企业营造良好的工作氛围。

参考文献:

[1]宋伟.发挥党建思政工作优势促 进国有企业文化建设[J].企业改革与管理,2017(6).

[2]董海鹏.浅论企业文化建设与党建思想政治工作的关系[J].企业文化旬刊,(10):152-152.

[3]赵钦营.如何正确耙握党建思想政治工作与企业文化建设的关系[J].现代企业文化,(20):95-95.

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