高山

人才是发展的第一资源，更是破解县域经济转型难题、促进产业结构优化升级的“硬核力量”。近年来，新沂市始终将人才工作作为高质量发展的牵引性、系统性工程，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，聚焦“两城一地”建设，紧扣产业发展需求，广纳各方英才、汇聚创新要素，奏响了精准招引、精心培育、精细服务的人才工作“三部曲”，真正用好人才“金钥匙”开启高质量发展之门，为县域高质量发展提供了强有力的人才支撑。

奏好招引曲，吹响人才集聚集结号

广揽英才，“招”字为先。新沂市始终坚持将人才招引摆在首要位置，按照“高端、高質、高效”的理念，集中力量、集聚资源、集成政策，下好人才招引“先手棋”，千方百计打造苏北县域人才集聚高地。

舍得投入，制定含金量足的政策。坚持从源头发力，以政策为突破口，拿出满满的诚意，持续推出一系列含金量足的政策。2018年4月，制定出台“钟吾英才”计划，针对各类人才实际，给予项目资助、生活补贴、租房补贴等全方位的政策支持，对顶尖人才或团队给予最高5000万元项目资助和5000万元占股投资。为吸引更多青年大学生和技能型人才来新沂就业，解决企业基础型人才匮乏的难题，2019年10月，打造“钟吾英才”计划2.0版本，加大青年大学生和技能人才补贴力度。对本科生、硕士、博士分别给予连续5年每个月1450元、2100元、3000元的补贴;对技师、高级技师分别给予连续3年每个月1000元、1500元的补贴。一系列含金量十足的政策，吸引各类人才向新沂加速汇聚，仅2019年就引进了45名高层次创新创业人才、3200名大学生、960名高技能人才。……