电力企业思想政治工作面临的挑战及措施
2020-07-28商海涛
中国电气工程学报 2020年2期
商海涛
摘要:随着我国社会经济的高速发展,在当今社会背景下,我国电力企业必须要加大思想政治工作的开展力度,明确表达出该工作的开展步骤与思路,将理论与实践相结合。不仅如此,电力企业中的领导还应重视思想教育,改变指引职工的发展方向,充分发挥思想政治教育工作的作用,从而为企业稳健、蓬勃的发展打下坚实的基础。
关键词:企业;思想政治工作;策略
在电力企业内外部环境发生变化的过程中,企业必须不断革新自身固有的技术,以创新为基础,切实提高整体员工思想政治格局,增强员工自身工作的责任感和创新感,以企业使命为自身使命,以企业发展为自身发展,将个人融入企业发展之中,真正带动电力企业可持续性发展。
1当前电力企业开展思想政治工作的重要性
1.1有助于让员工适应思想政治工作
随着我国社会经济的不断深入发展,这个时代的人们基本上都会有鲜明的特点,尤其是在企业中的员工,一般来说,企业的人员结构相对复杂,流动性强,尤其当下企业引入的人才结构偏“80后”“90后”,员工的思想差异性十分明显,这在很大程度上给企业思想政治工作带来了新的压力与困难。基于此,在这样的大环境下,做好企业的思想政治工作显得十分关键,更是提出新发展要求。这样,为了更好地保证企业的稳定发展,企业成员的工作应该统一科学发展,这样才能有效解决员工的问题。例如,如果企业的员工看重个人利益,这在很大程度上肯定也是受到企业的思想工作所影响。……
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