全由章

内容摘要 基层党务工作者作为实施和落实党建工作的执行者和组织者，可以为党建工作的有效开展提供保障。党务工作的能力素养、知识水平及工作作风等对党建工作的科学化水准有着重要影响，将提高基层党务工作者的能力素养放在工作首位，不断地完善优化党建内容和机制。文章首先介绍了提高基层党务工作者能力水平的重要性，然后从三个方面分析了基层党务工作者需要具备的素质水平，最后详细分析了工作过程中存在的主要问题。

关键词 党建 基层党务工作者 素质水平

1 引言

自党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合强调了党员领导干部的重要职责与重要使命，号召基层党员干部必须要敢于担当并身体力行。在企业中，基层党务工作一直是企业非常重要的工作内容，能够提高企业的核心凝聚力和员工向心力，企业要想获得更好的发展，必须强化基层党务工作，不断地完善优化工作机制，全面提高党务工作人员的能力素质。作为党务工作的执行者，基层党务人员的能力水平对党务工作的执行效果有着直接影响。在新经济形势下，企业党务工作也迎来了更高的要求，企业领导者予以重视，积极采取合理有效的管理措施，真正意义上提高基层党务工作者的素质水平，从而实现企业的可持续发展。

2 提升企业基层党务工作者素质水平的重要性

随着国民经济的高效发展，各种全新的技术形式不断涌现，在新时代背景下，国内企业要想在竞争激励的行业市场中获取更大的份额，就需要树立正确的发展观念，同时引入现代化的管理思想。而经济市场的不稳定性，对于企业来讲，既是机遇又是挑战，所以要不断地优化和完善企业管理模式，全面提高企业整体实力，如此才能在竞争激励的市场中寻得立足之地[1]。顺应时代的发展趋势，努力提高员工的凝聚力，将国家政策有效落实，使员工得以更好地投身到工作中。提高基层党务人员的能力素质，可以充分发挥党务人员的实际效用，可以高效率、高质量地完成党务工作，这也是现代化党建工作的基本要求，为企业的未来发展夯实基础。

3 企业基层党务工作者需具备的素质水平

3.1 具有较高的政治素养

在开展党务工作时，会遇到许多问题，影响到党务工作的有效进行，为了提高党务工作的效率和质量，党务工作人员必须具备较高的政治素养。第一，企业可以定期开展培训活动，培养工作人员的政治意识，坚定的社会主义信念是开展党务工作的基础，也是一切工作的前提。第二，基层党务人员一要严格遵守规章制度，充分发挥自身的岗位职责;二要将党的政策方针贯彻到底，学习先进的思想理念，始终一直走在时代的发展前沿;三要树立正确的价值观和人生观，努力进取，积极创新，对自身的岗位工作无比热爱，认认真真做事，踏踏实实做人，时刻保持虚心学习的态度，从而提高自身的思想觉悟和政治素养。

3.2 具有较强的实践工作能力

實践工作能力一直是党务工作人员必备的基本素质。在党务工作过程中，领导者需要充分调动企业基层员工的积极性和主动性，组织群体进行知识学习，以及开展主题党务活动等，如果组织者缺乏组织能力，那么组织活动的效果将会大打折扣。国有企业具有一定的特殊性，所以在党务工作开展过程中，必须要将企业生产与党务工作有机结合，通过这种方式能够使党建工作得以全面落实，也更加容易找到切入点和着力点。有效地协调企业内部的相关工作，将各个部门之间相互联系起来，形成一个整体，这样不但可以充分地激发员工的工作热情，还可以优化创新党务工作形式，使党务工作的效用得以最大化发挥。

3.3 具有高度责任心与事业心

企业是以盈利作为发展目标的，所以在开展党务工作时很容易出现重经济、轻党建的边缘化情况。作为党务工作的主体，基层党务人员必须要认知到党建工作的紧迫性和重要性。党建工作是企业发展的首要任务，基层党务人员要以高度集中的注意力、饱满的热情积极做好自身的岗位工作，具有高度责任心和事业心，不畏艰险，敢于直面困难，从过程中寻得答案，为企业发展做出应有的贡献[2]。将党建工作作为一项非常重要的工作来做，务必要将党务工作视为一生努力奋斗的事业。相比其他岗位，党建工作需要党务工作者付出更多的精力和时间。因此，对于表现优异的党务人员，企业要给予适当的奖励措施，为员工鼓舞信心，从而调动企业党务工作者的主动性和积极性。站在企业发展角度，党务人员还是要以本职工作为切入点，承担起企业生产经营发展的责任，认认真真做好每一件小事，真正发挥出党务人员应有的旗帜效用，为企业党务工作的实施提供有力保障。

4 提升企业基层党务工作者素质水平途径和方法

4.1 提升思想政治工作的地位

在企业发展过程中，管理者自身意识较为薄弱，这使基层党务工作得不到应有的重视，故而党务人员在执行过程中，许多工作无法有效开展，党建工作的效用无法真正得以发挥。强化党务人员队伍建设，提高思想政治工作的地位，首要任务就是明确现阶段思想政治工作的定位，认清它的价值。思想政治工作作为企业发展的重要内容，对企业的生存发展有着重要影响。马克思曾经说过，人是生产力中最为活跃的因素，开展思想政治工作的核心就是人，整项工作贯穿生存劳作的所有流程，目的在于推动企业发展[3]。思想政治工作一般包括工团组织、思想理论及宣传文化等，渗透到每一个生产环节。定期开展理论学习课程，组织党务人员参与，相关领导者也要一同参与，提高科学决策能力，为企业正确的发展方向提供保障。强化企业管理，营造良好的和谐氛围，激发党务人员的工作热情。做好协调工作，组织各个部门参加宣传活动，将思想政治工作有效落实，也要为员工树立良好形象，推动企业和谐稳定，从而为企业带来更大的经济效益。

4.2 构建完善的党务工作队伍教育培训机制

在党建工作中，完善的党务人员团队教育培训机制，是提高基层党务工作人员能力素养和政治思想水平的重要途径。在实际的培训过程中，对于一些比较年轻的党务人员或者优秀干部要加重视，强化相关的培训机制。此外，还需要关注培训内容的合理性，针对不同的党务人员可以采取不同培训方式，体现出教育培训机制的差异性和针对性。结合实际情况，企业生产活动与教育培训相结合，以企业发展为核心，明确党务工作的方向。不断关注企业真实经营状况，深入分析内外部关系，特别要了解到员工的心理活动与生活作息等情况，通过这种方式可以最大限度地发挥出党务工作的实效性。强化培训活动，全面提高党务人员的政治思想觉悟，培养其良好的工作作风。通过多样化培训方式，如开办交流会、观看相关影视资料等，也可以让资格较高的党务干部以自身经验去感悟，从而强化员工的凝聚力和感染力。

4.3 加强企业基层党务工作队伍的实践能力

要想提高党建工作的效果，必须强化基层党务人员的实践能力。作为企业领导者，首先要强化对年轻党务人员的实践锻炼，年轻干部具有蓬勃的朝气和饱满的热情，对待工作比较认真，学习能力也很强，但是缺乏一定的工作经验。所以，必须要加大对其的实践锻炼工作，从磨砺中强大自己，逐渐可以独当一面，从丰富的组织活动中，还可以完善自身的理论知识，以及提高政治素养，从而提高党建工作的水准。此外，采取多样化的实践锻炼形式，对于不同类型的党务人员，给予不同的锻炼环境，从而使实践锻炼效果得以最大化体现。

5 结语

总而言之，企业的繁荣发展对于推动国家经济增长有着巨大贡献。所以，做好企业党建工作，有利于强化党的领导能力，使国家政策方针得以有效落实，也可以为企业树立正确的发展方向。作为党务人员，需要结合国内外形势，认认真真做事，踏踏实实做人，不断地完善自身，努力提高自身的业务能力和政治素养，不断满足企业快速发展的实际需求。

【参考文献】

[1]魏晓敏.提升企业基层党务工作者素质水平的思路及对策研究[J].投资与创业，2019（4）：247-248.

[2]郭鹏.提升国有企业基层党建工作活力的探索与思考[J].时代人物，2019（2）：146-147.

[3]文学红.新时代国有建筑施工企业项目党建工作的创新与实践思路[J].现代企业文化，2018（35）：73-74.