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新形势下煤矿“三违”管理现状与对策研究

2020-07-23焦方宇牛晓韩

科学大众 2020年6期
关键词:对策研究煤矿现状

焦方宇 牛晓韩

摘   要:煤矿“三违”管理是关系到煤矿安全运行的大事,对于提高煤矿安全生产具有重要的意义。分析目前的“三违”现象,发现其产生的原因较多,工作人员的安全意识、安全管理情况、培训工作等因素在一定程度上对煤矿工作的安全开展造成了影响。所以,在进行安全生产控制的过程中,应该重点做好有关科学执行对策的落实,保障煤矿工作的开展,杜绝“三违”现象的发生。

关键词:煤矿“三违”管理;现状;对策研究

在现代化的生产建设过程中,安全成了最重要的生产目标,做好必要的安全工作是进行各种生产行为的前提,煤矿企业必须保障现代化的生产始终符合时代和市场的发展规律。在煤矿生产建设的过程中,重视“三违”现象带来的安全危害,才能更加有效地通过各种措施手段进行安全问题的规避和预防。

1    煤礦“三违”现象与危害

1.1  “三违”现象

“三违”频次居高不下,与客观的煤矿生产现状联系密切,也与工作人员的基本素质相关。“三违”屡禁不止,主要表现为:睡岗、脱岗、不敲帮问顶、不执行停送电程序、不执行“行人不行车,行车不行人”规定、回柱放顶无人监护,一人独立作业、不执行“有疑必探,先探后掘”原则、不执行“一炮三检”三人连锁放炮制度、送风“一风吹”、排放瓦斯不执行三级排放制度、装配起爆药卷不避开电气设备和导体、携带矿灯进入爆破材料库、不按规定处理瞎炮、带电作业或甩掉电气安全保护等。

1.2  带来的危害

煤矿事故的发生与执行和不安全的行为关系较大。在实行煤矿事故预防措施时,对于各种违规现象不重视、不规避,导致了最终的煤矿事故。不安全的操作行为会增加事故发生的概率,进而使人员生命以及经济遭受巨大的损失。

2    煤矿“三违”现象的成因分析

2.1  有关人员安全意识不强

煤矿的生产过程存在众多的不安全因素。煤矿工作中,工作人员是实际工作的具体执行者,对于煤矿工作的安全运行起到决定性的作用,因此,在工作开展的过程中,如果不能有效地保障其具备良好的安全意识,那么发生安全问题的概率就会增加。然而,目前从事煤矿工作的一线人员基本都文化素质较低,在安全施工方面的基本素质、能力也不足,不能有效地保障工作的开展,因此导致了部分安全问题的出现。

2.2  安全培训不到位

按要求,新工人在入井前必须经过严格的三级安全教育培训,考试成绩合格后方可持证入井。而实际上,有些矿井为了减少成本开支或是赶任务,让新入井的工人边培训边上岗或是先上岗后培训。为了能够节约培训时间,在进行培训工作开展的过程中,始终不能有效地保障培训工作具备良好的执行效果,不能有效地保障具体的培训内容落到实处。而有关工作人员没经过工作培训,导致自身始终不能有效掌握和具备安全保障以及防护能力,在预防和应对安全问题的过程中,不能发挥良好的效果。

2.3  安全管理措施不足

进行安全管理时,要保障施工人员在执行工作任务的过程中获得良好的安全保障。为工作人员配备和安装必要的安全设备,保证企业良好的安全管理工作,有效地推动煤矿工作的顺利进行。如果安全管理执行不到位,就不能保证安全建设始终发挥作用,就不能保证安全管理工作始终在科学的管理模式下有效地进行。

3    减少“三违”行为的对策

3.1  加强煤矿安全生产规定的落实

在煤矿生产过程中,往往都具备较为完善的安全生产规定和要求,但是因为各种安全规定的执行不到位,导致最终的安全保障体系无法有效落实。保证生产工作安全开展的一个重要手段就是要充分保障具体安全措施能够被彻底地执行。为此,要切实按照设立的安全监管部门和安全培训部门的要求,在安全管理人员的指导下,对生产进行有效控制,保障工作人员的操作行为得到有效管控;对安全人员的安全设备配备情况进行专业检查,保障安全生产工作得到落实,切实减少安全隐患,保证煤矿企业和人员的安全。

3.2  建立一定的不良行为惩戒机制

对于进行安全生产的工作人员来说,需要建立科学的惩戒机制,对各种不安全的行为进行惩罚,通过惩戒有效地强化施工人员的安全意识,充分了解各种安全管理要求,让相关人员在思想中形成一定的重视。建立惩戒手段机制的目的是为施工人员向安全的行为方式过渡和发展提供桥梁,起到引导和警戒的作用,使其在长期的惩戒机制引导下,保障各种安全手段措施能够被有效地落实。

3.3  加强施工人员的安全培训

安全培训工作能够保障施工人员认识到工作中的安全隐患,保障安全生产工作在科学培训的过程中得到良好的纠正,促使工作人员掌握基本的安全生产工作技能,获知最为科学正确的工作开展行为。所以,要加强培训工作,有关管理单位要引起重视,培训工作的开展并不是浪费时间,而是对生产安全进行保障,充分体现企业的安全经济效益。对煤矿企业的安全培训工作来说,要采取企业人员能够理解和接受的方式,充分考虑施工人员的文化水平,采取多种方式开展,例如可以执行多媒体培训的方式,以生动、逼真的图片、语音、动画和视频,提高人员的认识和掌握能力,保障施工人员具备合格的安全施工素质水平。

4    结语

“三违”现象对煤矿生产的稳定影响较大,在生产过程中,企业人员要充分做好有关问题的落实和解决,保障煤矿安全工作开展到位。

[参考文献]

[1]李英华.关于煤矿“三违”管理的思考[J].中州煤炭,2011(6):109-110.

[2]周建平.煤矿“三违”现象的原因及预防对策[J].现代商贸工业,2018(2):263-264.

[3]李学诚.中国煤矿安全问题研究[M].北京:煤炭工业出版社,2018.

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