严士波 陆成之

面对高质量发展新形势，农业银行江苏淮安淮阴支行通过倾力打造民心、知心和爱心的温馨工程，让员工从内心深处增强对单位的归属感和荣誉感，全行上下呈现出内强素质、外树形象、创新发展的良好态势。

一是“民心工程”。该行充分發挥员工参政议政职能和桥梁纽带作用，完善职工代表大会、行务公开、领导与员工定期谈心谈话等制度，畅通民主决策、民主管理和民主监督渠道。凡人事任免、重大财务开支、各类规章制度的建立、主要经营指标考核措施的出台等，都及时召开职代会进行集体讨论通过，对于职工反映的与生活、工作息息相关的难点问题，做到件件有着落，事事有回音。

二是“知心工程”。为陶冶员工情操，愉悦身心，该行重新组建乒乓球、摄影、篮球、刺绣等职工俱乐部，改建和完善健身室、乒乓球室、图书室，购置动感单车、跑步机等相关器材和设备，为员工提供锻炼体魄、自娱自乐的场所。通过经常性地组织开展郊游、寻宝，徒步、趣味运动会等相关活动，丰富员工的业余文艺生活，提高员工对单位的归属感和对生活的健康追求。

三是“爱心工程”。为让员工切实感受到组织的关怀与温暖，该行主动帮扶看望慰问困难员工，每逢员工生日，支行工会都及时送上生日蛋糕或鲜花，以表祝贺：坚持引领员工担当社会责任，积极向社会奉献爱心。经常组织员工参与义务献血、向困难群体提供捐助、参加社区防疫值守、开展“普及金融知识万里行”等系列活动，并走进机关、企业、社区、集市、田间地头发放疫情防护知识、金融产品宣传折页、卫生城市创建等资料1.5万份，受到了社会各界的一致好评。

（文/严士波 陆成之）