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卓越小学教师“三位一体”协同培养实践教学机制建设探索
——以安徽省为例

2020-07-21闫龙,李群

淮南师范学院学报 2020年3期
关键词:育人机制教育

闫 龙,李 群

(合肥师范学院 教师教育学院,安徽 合肥 230601)

2018 年9 月,为深化实施卓越教师培养,教育部出台《关于实施卓越教师培养计划2.0 的意见》,立足全面落实立德树人根本任务时代新使命,加强师德养成教育、推进培养模式改革、丰富创新教育实践、深化协同育人机制,培养造就一批教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人和具有终身学习发展能力的高素质专业化中小学教师。 进入新时代,人民群众对优质教育的向往更加迫切,基础教育对优秀教师的需求更加突出。 造就党和人民满意的高素质专业化创新型小学全科教师,办好人民满意的教育,成为当前教师教育改革发展的重中之重。 面对新形势、新征程、新使命,教师教育人才培养要强化顶层设计,持续深化教师教育供给侧改革,建立完善多方参与协同育人的教师教育培养体系,创新教学机制模式,强化师范生实践能力提升,以适应新时代基础教育对优质师资的需求。

一、问题的提出

(一)新时代需要新教育

改革开放以来, 我国教师教育改革持续推进,初步建立了一支规模较为合理、结构较为完善、素质稳步提高的小学专业教师队伍。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持优先发展教育, 将教师队伍建设摆在突出位置,采取切实措施建强做优师范教育,教师队伍建设取得显著成就。 全面推进科教强省,建设发展美好安徽,需要培养造就一大批骨干教师、小学卓越教师和教育家型教师。……

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